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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Véritable relai de la Direction, le Chargé de gestion des ressources humaines H/F doit démontrer et exploiter sa capacité de gestion, d'organisation, d'analyse et d'anticipation.
Dans ce cadre, vous intervenez dans plusieurs domaines :
· Gérer les dossiers administratifs du personnel selon les directives de la direction et du DRH ;
· Réaliser le recrutement d'une partie des collaborateurs selon les directives de la Direction ;
· Collaborer à la gestion des dossiers relatifs à la formation professionnelle ;
· Contribuer à la mise en place et au suivi des entretiens professionnels ;
· Intervenir en appui à la gestion des relations sociales ;
· Collecter les éléments variables de paie et renseigner l'outil SIRH ; de paie et les intégrer au SIRH ;
· Remonter au responsable hiérarchique les informations RH et tout dysfonctionnement lié à l'activité et préconiser des axes d'amélioration adéquats.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+3 à Bac+5 dans la gestion des Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez l'ensemble des sujets relatifs aux Ressources Humaines avec idéalement une maitrise du dialogue social.
Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel, Intranet et Internet) et outils SIRH.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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