Quelles sont les missions ?

Mission de 6 mois
* À pourvoir immédiatement.
Rattaché au Directeur Paie et SIRH, vous intervenez sur un périmètre de 5 000 collaborateurs environ.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    
* Vous supervisez la paie dans son intégralité et en assurer la fiabilité ;    
* Vous accompagnez les équipes en place sur les différents sujets opérationnels ;    
* Vous participez activement au projet d'harmonisation de la paie sur les différentes entités.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure RH et/ou Comptabilité, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience à un poste de Responsable Paie avec management d'équipe.
Au-delà du " quotidien de la paie ", vous avez déjà participé à des projets SIRH d'envergure et appréciez le travail en équipe transverse.
Fiable et rigoureux, vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre prise d'initiative.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Manager de Transition Paie H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 6 mois
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Notre client est un Groupe industriel. Il est basé dans les Yvelines (78), à proximité de Saint-Germain-en-Laye.

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