Quelles sont les missions ?

Nous recrutons un :

Business developer / Talent Acquisition Manager

Basé à Strasbourg ou Mulhouse H/F


Dans un contexte de marché dynamique, et qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la croissance de l'entreprise.

Votre rôle consiste au développement et à la conquête de nouveaux clients dans le monde de l'industrie et du service. Vous proposez des offres et des solutions adaptées à leurs besoins en matière de " recrutement ", de " management de transition " et " de marque employeur ".

Après une période d'intégration à nos méthodologies, vos missions, en grande autonomie, seront les suivantes :

- Proposer la stratégie de développement sur le territoire qui vous est confié et adapter la politique commerciale.

- Consolider la relation avec les clients du portefeuille.

- Bâtir et organiser de manière autonome votre activité commerciale. Cartographier les prospects, rencontrer les entreprises et promouvoir l'offre globale du Cabinet.

- Étudier les besoins de vos clients DRH et DG, les conseiller et leur proposer des solutions sur mesure et à valeur ajoutée.

- Créer sur mesure certaines offres adaptées aux besoins et tendances du marché.

- Réaliser du lobbying auprès des acteurs clés de la filière et être présent dans les Réseaux et Business clubs.

- Produire les dossiers ou vous appuyer sur une équipe de chargé de recherche, piloter la gestion des projets.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?


De formation supérieure en marketing/vente, vous pouvez arguer d'une première expérience commerciale, acquise idéalement dans le monde du service aux entreprises. Au-delà de l'expérience c'est votre personnalité et vos soft skills qui feront la différence.

Vos qualités commerciales, de contact, d'écoute et de sens entrepreneurial vous permettront de réussir et de vous épanouir au sein d'un environnement participatif.

De réelles perspectives de développement et d'évolution sont possibles au sein de notre Structure pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s'inscrire dans la durée.

Poste basé au sein de notre agence de Mulhouse ou de Strasbourg.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?


Spécialiste de l'approche directe depuis 30 ans, PROEVOLUTION " Key People for Key Moments ", est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines qui propose des opportunités de carrière aux Dirigeants, Cadres et Experts du monde industriel en France et sur l'axe franco allemand. Composé de 20 collaborateurs répartis autour de 4 Départements, nos métiers s'articulent autour du :

-L'Executive search
-Le recrutement d'experts et cadres en France, sur l'axe franco allemand et international
-Le Conseil RH et la transition de carrière
-Le recrutement de profils digitaux et l'accompagnement des entreprises à la transformation numérique

Nos valeurs fondatrices sont l'enthousiasme, le sens du travail collectif et la satisfaction client. Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l'énergie et de l'agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement.

Vous êtes entrepreneur, force de propositions et de nature créative ?

Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ?

Vous êtes attiré par la vente de solutions et le conseil RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des Talents ?

Alors ce Job est fait pour vous !

 
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