Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'accompagnement des collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences (offre de formation interne et externe ; organisation et pilotage). Vous serez également un acteur clé de notre école de formation interne, et créerez notamment les contenus pédagogiques en collaboration avec les experts internes ; cela dans un esprit résolument innovant et stimulant. Vous serez également le pilote de la campagne d'entretiens annuels, et agirez ainsi fortement sur l'évolution des collaborateurs, avec une attention particulière aux hauts potentiels et leur évolution ; en parallèle de cela vous mettrez en place un nouvel outil de GPEC et veillerez à son fonctionnement. Enfin vous serez responsable de l'ensemble des processus de recrutement pour la société, avec une grande attention à porter à notre marque employeur.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (bac + 4 minimum) en RH, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans au moins sur un poste similaire, idéalement en entreprise de services. Les qualités pour assurer une telle responsabilité sont évidentes : orientation " clients internes " ; audace et agilité ; bienveillance et engagement au service du projet, avec un esprit d'équipe fort, mais raisonné. Notre entreprise est construite sur des talents et de l'intelligence. Tous nos collaborateurs entrants sont dans cette tendance : le résultat dépend des gens.
Nous offrons un cadre de travail très stimulant, des projets à foison, une croissance soutenue, au sein d'un groupe très puissant.
Le poste basé au siège social, en ex-Picardie. Des déplacements sont à prévoir sur nos nombreux sites annexes sur la région.


Merci de postuler via le site de notre Conseil www.mercuriurval.com
Référence : FR-04290

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Au sein d'un très puissant groupe national nous sommes une entreprise de services immobiliers (700 salariés), qui est très ancrée sur son territoire (sud Hauts-de France). Nous sommes dans une période très excitante de transformation, de modernisation et en même temps de croissance forte de nos activités. Dans ce contexte nous nous renforçons en recherchant un responsable de développement RH.

 
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