Quelles sont les missions ?

En étroite collaboration avec le service Business Intelligence, qui crée, développe, et anime les outils d'aide aux décisions opérationnelles (dashboard, datamining, etc.) et avec votre équipe, vous apportez votre éclairage et votre compréhension du business afin d'améliorer les outils de pilotage existants ou à venir.


Notre client élaborant les budgets, supervisant les dépenses et analysant la performance de manière continue.
Votre rôle vise à sécuriser l'entreprise et optimiser sa performance.


Le plan d'audit annuel couvre l'ensemble des activités : audits opérationnels en magasins et entrepôts, audits de processus métiers et financiers, et audits transverses stratégiques.


Véritable "business partner", vous accompagnez aussi bien la Direction Générale et les Directions Fonctionnelles, que les Magasins et les Entrepôts, dans la maîtrise de leurs risques. Vous portez vos recommandations afin de les faire adopter, et vous vous assurez de leur mise en place par votre posture d'accompagnement.


Vous construisez de nouveaux programmes d'audit sur des sujets nouveaux et défrichez de nouveaux territoires pour l'équipe.
Ce poste vous offrira une vision globale des processus métier et des enjeux stratégiques :

Elaboration et contrôle budgétaire
Audit de performance métier (achats, approvisionnement, marketing, logistique, magasin, etc.)
Réalisation et suivi des tableaux de bords financiers
Evaluation d'entreprise
Réalisation de veille de marché.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 5 (école ou université), vous avez une expérience réussie en cabinet d'audit ou de conseil, possiblement complétée d'un passage en entreprise (sur des fonctions audit interne, contrôle interne, risk management ou contrôle de gestion / contrôle financier).
Vous êtes un acteur du changement en débriefant vos rapports avec la Direction Générale, et en vous assurant de la concrétisation de vos recommandations. Vous travaillez sur l'ensemble des problématiques de l'entreprise afin de développer une vision globale des activités du groupe.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.Ready For Next !

 
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