Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au DRH Adjoint vos misions principales seront de :
Assister l'équipe RH dans la gestion quotidienne de l'administration du personnel (contrat de travail, congé divers, suivi médical, 1% logement...), ainsi que dans la gestion et le suivi des payes.
Participer au processus de recrutement (description de fonction, passage d'annonces, organisation des entretiens...),
Participer au suivi des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, 1% logement, taxe travailleurs handicapés...),
Gestion des formations (relation avec l'OPCO, relation avec les organismes de formation...),
Participer à la mise en place de projets RH divers,
Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH.
Quel est le profil idéal ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques et le pack office
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de respecter les échéances.Ce poste vous intéresse? Envoyez vite votre candidature!
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Lire la suitePostuler à cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
