Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH, votre poste aura une orientation forte sur le développement RRH et l'accompagnement des collaborateurs. Vous serez en charge de la totalité de la fonction (recrutement, marque employeur, formation, participation aux relations sociales, conseil et support aux opérationnels projets...) et managerez l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée de la fonction acquise idéalement dans le secteur de l'Edition, de la presse, des médias, du domaine culturel. Une expérience dans l'industrie, la distribution peut également être très pertinente si vous avez une appétence pour le secteur de l'Edition. Très à l'écoute des opérationnels, vous êtes dynamique disponible, réactif, créatif. Vous êtes pragmatique, efficace, loyal. Doté de réelles qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie tout en ayant des convictions que vous défendez.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Prestigieuse Maison d'Edition recrute son Responsable Ressources Humaines. Maison avec une histoire, un ADN fort, des équipes engagées, des projets ambitieux.

 
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