Quelles sont les missions ?

FDJ vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2500 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez Groupe FDJ !

Le chargé de mission Start-up & Partenariats Innovation (H/F) participe à la mise en oeuvre de la stratégie d'innovation du groupe FDJ (*) en :
-Identifiant, analysant et formulant des recommandations relatives aux start-up les plus pertinentes pour répondre aux enjeux clés du Groupe
-Maximisant les synergies avec celles-ci
-Pilotant une partie de la quinzaine de partenaires d'innovation du Groupe (fonds d'investissement, incubateurs de start-up, think tanks, écoles)
-Acculturant l'interne et stimulant l'innovation en interne

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Quel est le profil idéal ?

-Connaissance fine de l'écosystème de start-up (background Venture Capital, direction innovation d'un grand groupe ou écosystème d'innovation)
-Maîtrise technique et capacité à s'emparer de sujets parfois complexes : capacité à comprendre les enjeux internes et à challenger les solutions proposées par les start-up
-Capacité à être synthétique et à formuler des recommandations
-Appréhension des acteurs de l'innovation, des tendances, des technologies, etc.
-Appétence pour les secteurs d'activité du Groupe (loterie, paris sportifs, nouvelles activités) et les technologies en lien avec la stratégie d'innovation du Groupe : Retail Tech, Connaissance clients, Omnicanalité, Digitalisation, Ad/MarTech, Data/IA, FinTech, Gaming, Esport, etc.
-Connaissance des méthodes et outils innovation
-Esprit d'équipe

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

FDJ vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses...Qu'allez-vous trouvez chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !

 
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