Quelles sont les missions ?

Intégré au coeur de la stratégie innovation du Cabinet, notre Incubateur vise à favoriser la mise en oeuvre de projets innovants portés par les collaborateurs (intrapreneuriat), tant pour le cabinet (améliorations internes) que pour le marché (offres clients externes).
En tant que Manager Incubateur, vous serez en charge de gérer et continuer à développer ce dispositif appelé " Accélérateur ". Vous serez également responsable d'une équipe de deux chargées de projet incubation.
Rattaché(e) à la Directrice Innovation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes innovation, les équipes métier et la Direction Générale du Cabinet pour adresser les priorités stratégiques.

Vos principales missions :

Manager et assurer le développement des membres de l'équipe Accélérateur (gestion de la charge de travail, coaching, supervision de travaux, plan de formation et de développement de compétences...)
Définir et porter la vision et la roadmap de l'Accélérateur en cohérence avec les orientations stratégiques du Cabinet. Adapter et itérer sur la vision aussi régulièrement que nécessaire.
Proposer et engager des actions pour développer les activités de l'Accélérateur sur de nouveaux terrains :

En interne : nouveaux programmes, nouveaux outils, clients internes, ...
En externe : vente de programme d'incubation à des clients, création de programmes multi-partenaires, ...
Gérer et filtrer les " demandes entrantes " des interlocuteurs internes
Poursuivre l'approfondissement et la " maturation " de l'approche et du bagage méthodologique de l'Accélérateur (rester à la page des dernières tendances, outils, formations etc.)

Participer aux activités opérationnelles de l'Accélérateur :
Design et animation d'ateliers, de formations, de contenus, ...
Coaching, d'équipe, de sponsors
Animation de comités et de la gouvernance Accélérateur
Développer et nourrir un réseau de partenaires / alliés stratégiques / ambassadeurs internes pour rester connecté aux besoins des métiers et comprendre les dynamiques politiques
Entreprendre des actions régulières de mise en visibilité de l'Accélérateur en interne
Contribuer à la notoriété du Cabinet en externe sur les sujets innovation et intrapreneuriat
Continuer à tisser des partenariats externes pour augmenter les capacités et compétences de l'Accélérateur.

Transverse :
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la vision innovation du Cabinet
Oeuvrer à la mise en place de synergies entre les différentes initiatives innovation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5 (type École de Commerce / Ingénieur / Design), votre compréhension des enjeux innovation, de la transformation digitale et de l'écosystème startups n'est plus à prouver.
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans dont 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous savez aussi bien évoluer dans un grand groupe qu'au sein de l'univers entrepreneurial/startup.
Vous avez une appétence tant pour les sujets stratégiques qu'opérationnels.
Vous possédez des habiletés en développement commercial, en gestion relationnelle, en management d'équipe et en pilotage de programmes.
Vous possédez une bonne compréhension des enjeux, product, UX, UI et Growth Hacking dans le cadre du développement d'un projet.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Manager Incubateur (F/H) ANONYME_3018331

Cabinet international, leader sur son secteur, en forte croissance et doté d'un positionnement innovant.

 
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