Quelles sont les missions ?

Après une phase de découverte et d'analyse des forces et axes d'amélioration, vous déterminez en relation étroite avec le Dirigeant une stratégie et un plan d'action visant à optimiser les process et l'organisation de l'entreprise. Vous apportez votre savoir-faire en matière d'optimisation pour structurer et " muscler " les services.
Progressivement, vous pilotez l'ensemble des activités de l'entreprise, le commerce et les achats de camions restant gérés par le Dirigeant. Vous assurez la gestion comptable et financière et veillez à la rentabilité des activités, vous managez l'ensemble des collaborateurs et développez les partenariats.
Vos missions recouvrent notamment :
L'exploitation :
Vous managez un Directeur d'Exploitation qui prend en charge l'organisation, le pilotage, et l'animation de l'activité. Vous mettez en oeuvre les méthodes de suivi de la performance et accompagnez vos collaborateurs dans les réflexions stratégiques et dans la gestion des litiges.
Le management des équipes :
Garant du bon climat social existant, vous veillez à la cohésion et au bon fonctionnement des équipes dans le respect de la législation. Avec l'appui du service RH et en supervision du Directeur d'exploitation pour les chauffeurs, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines, recrutement, formations, entretiens annuels et le cas échéant les mesures disciplinaires.
Vous êtes responsable de la sécurité des équipes et mettez en place toutes les actions nécessaires tant en termes de prévention que d'investissements.
La gestion :
Vous êtes le garant de la rentabilité et du respect des objectifs.
Vous préparez les budgets d'exploitation que vous validez avec le Dirigeant,
Vous suivez l'activité de l'atelier, de l'exploitation et du pôle administratif et RH.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste équivalent dans le secteur du transport.
Vous avez la capacité à définir une stratégie, à élaborer et piloter les outils pour la réaliser.
Vous souhaitez intégrer une PME familiale en croissance portée par un Dirigeant qui souhaite prendre du recul dans la gestion opérationnelle.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société familiale spécialisée dans le transport de marchandises par caisses mobiles (300 CG, 160 chauffeurs). Grace à son expertise et ses 25 ans d'expérience dans ce mode de transport spécifique, elle bénéficie d'une très bonne notoriété et d'une croissance soutenue et stable.
Pour accompagner son développement, son dirigeant a décidé de créer le poste de Directeur Général (h/f).

 
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