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Offre d'emploi
Chargé de mission ressources humaines H/F Offre expirée
FONDATION JOHN BOST

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Chargé(e) de mission ressources humaines
CDI - Poissy (78)

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site Val de Seine et fonctionnellement à la Direction du service des relations humaines, vous interviendrez en proximité des équipes d'encadrement et des correspondants RH des établissements, principalement sur les sujets suivants :

- La participation aux recrutements au service d'une organisation multi-établissements, dans le contexte de métiers de soins et éducatifs en tension :
- La qualification et le suivi des besoins
- Le sourcing, la présélection et le suivi des candidatures

- L'élaboration du plan de développement des compétences, sa mise en oeuvre et son suivi :
- Le recueil et la synthèse des besoins individuels et collectifs
- Le déploiement et la planification des actions de formation
- Le suivi administratif et financier des actions en lien avec l'OPCO et les correspondants RH locaux

- L'accompagnement du Directeur de site dans la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie au travail :
- L'accompagnement des directeurs dans l'élaboration et mise à jour du document unique et du plan d'actions
- La réalisation d'analyses de risques
- Le suivi des actions de prévention

- L'accompagnement du Directeur de site dans la gestion du CSE & CSSCT :
- La gestion du planning des instances et des convocations en concertation avec la secrétaire du CSE
- La préparation des ordres du jour en concertation avec les directeurs et la secrétaire du CSE
- Le suivi administratif des instances (Convocations, CR, ...)

- L'implication dans l'amélioration des processus RH et la gestion RH avec notamment :
- Le suivi localement des procédures RH dans une logique d'alignement et d'harmonisation en tenant compte des spécificités propres à chaque établissement
- La participation aux projets RH Fondation plus globaux : Sirh gestion des talents, prévention santé au travail, développement de l'attractivité des métiers et des compétences.

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Quel est le profil idéal ?

- Formation de type Master RH, avec une expérience probante et polyvalente dans divers domaines du développement RH, en particulier sur les sujets de production de recrutements, de promotion de la santé au travail et de prévention des risques professionnels, et de formation professionnelle tout au long de la vie.
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur et dynamisme pour gérer des activités avec enjeu fort de résultat
- Capacités d'analyse et d'évaluation pour comprendre les situations professionnelles
- Sens du service et engagement allié à des qualités relationnelles et de communication (orale, écrite) à l'égard des équipes internes comme des candidats

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chargé de mission ressources humaines H/F FONDATION JOHN BOST

Fondation reconnue d'utilité publique, John Bost est une institution sanitaire et médico-sociale protestante à but non lucratif. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adolescents, adultes et seniors) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée.

Historiquement située en Dordogne, la Fondation John Bost connait un développement significatif et comprend aujourd'hui 2000 salariés et 34 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie.

 
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