Quelles sont les missions ?

Vous aurez en charge le management des équipes et des activités suivantes :
Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, reporting, droit, gestion administrative
des ressources humaines, achats.
Une équipe composée d'une comptable sénior et de deux assistantes comptables.


La comptabilité, le contrôle de gestion, le reporting :
Effectuer le contrôle de gestion et la préparation des résultats.
Garantir la fiabilité des comptes dans les délais et élaborer les bilans et les comptes de résultats.
Responsable de la relation avec les experts comptables et les commissaires aux comptes.
Réaliser des tableaux de bord pertinents afin de faciliter la prise de décision et le pilotage opérationnel des agences.
Élaborer les budgets et les prévisionnels en collaboration avec les directeurs d'agences et leur apporter des conseils en matière de gestion comptable de leur activité.


Trésorerie, recouvrement, finances :
Garantir la fiabilité des informations financières.
Élaborer les plans de trésorerie du groupe, analyser les écarts constatés et mettre en place les plans d'action.
Responsable de la politique de recouvrement du groupe.
Étudier les opportunités d'investissement et établir les prévisionnels et les dossiers de présentation.
Accompagner la direction générale dans la recherche de financement.


Droit des affaires, fiscalité :
Accompagner la direction générale dans l'organisation des assemblées générales, dans le respect des
obligations légales, en collaboration avec nos cabinets juridiques.
Contrôler les engagements juridiques du groupe en centralisant et en validant l'ensemble des contrats établis.
Valider avec nos partenaires (fiscalistes, experts comptables,...) les choix fiscaux.
Superviser le règlement des contentieux en collaboration avec nos cabinets d'experts.
Veiller au respect de la législation.


Gestion juridique et administrative des ressources humaines :
Préparation et validation de la paie en collaboration avec nos prestataires extérieurs.
Élaboration des contrats de travail, des procédures d'embauche et de ruptures de contrats de travail, en collaboration avec les directeurs des agences et nos cabinets de conseils juridiques.
Assurer la veille du respect des conventions collectives, des obligations sociales et juridiques du groupe.


Système d'information, organisation, procédures :
Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion.
Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP, BI, GED,...
Optimiser les contrats de frais généraux, liés notamment à l'infrastructure générale du groupe : téléphonie, informatique, déplacements...


Divers :
Appuyer la direction générale et les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs.
Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise.
Accompagner la direction et les collaborateurs dans les actions d'intégrations et de développement de nouvelles activités.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 spécialisé en finance, audit, comptabilité ou gestion d'entreprise.
Profil expérimenté, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de DAF.
Vous avez une solide expertise en gestion des finances d'entreprises de taille moyenne et avec une capacité à conseiller la direction dans sa stratégie et sa vision.
Vous connaissez idéalement le tissu économique local et en maitrisez ses codes.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.

Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.

Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.

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