Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre division Fed Human spécialisée dans le recrutement, temporaire et permanent, des fonctions RH et paie.

Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

* La prospection de nouveaux clients : à l'aise avec ton téléphone comme une extension de ton propre corps, tu es un prospecteur hors pair !
* La fidélisation : tu sais entretenir une relation solide avec tes clients et être un véritable conseiller
* La négociation : tu sais défendre ton travail et sais également qu'une négo réussie est faite de compromis où chacun fait un pas vers l'autre
* Le recrutement : tu diffuses les annonces d'emploi, identifies les meilleurs candidats, les évalues en entretiens individuels et les conseilles dans leur recherche
* La satisfaction : Tu positionnes tes candidats sur les postes qui leur conviennent et suis leur intégration

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, tu bénéficies d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement, société d'intérim ou dans la vente de services BtoB ?

Tu as le goût du challenge et une âme de commercial et de RH (oui on peut avoir les deux) ?
Tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux et sympathique pour y construire une belle histoire professionnelle ?
Et cerise sur le gâteau, tu as déjà entendu parlé d'IJSS, GPEC ou OPCO... ?

N'hésite plus, on t'attend, postule !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est aujourd'hui le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé.

Composé de 11 marques spécialisées ainsi qu'une marque dédiée au management de Transition, chaque structure est indépendante et exclusivement dédiée à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.

Labellisé en 2019 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur, la culture du be-nice est de mise et Fed organise tout au long de l'année des événements pour ses collaborateurs, ses candidats et ses clients. Le groupe investit toute l'année pour que ses équipes se trouvent dans les meilleures conditions de réussite !

Toutes les équipes cultivent la performance, mais aussi l'humilité et la simplicité et Fed, c'est surtout une entreprise sympa qui prend soin de ses équipes !

 
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