Quelles sont les missions ?

Le Groupe ATLANTIC recrute, pour son département FORMATION, un formateur froid et climatisation (h/f) pour intégrer son équipe basée à Orléans (45).
 
Le département FORMATION accompagne la montée en compétences de nos clients et partenaires grâce à :
-              8 centres en France,
-              90 formations dispensées par notre équipe de 20 formateurs,
-              8000 stagiaires accueillis chaque année.

Votre mission ?
 
Préparer et animer des sessions de formations techniques et/ou commerciales sur les produits du groupe : climatisation domestique, DRV (Débit de Réfrigérant Variable) et pompe à chaleur air/eau.
 
Et au quotidien... ?
 
- Vous concevez et mettez à jour les modules de formation et les plates-formes pédagogiques en fonction des évolutions technologiques, règlementaires et en prenant en considération les besoins des stagiaires.
 
- Vous restez en veille techniquement sur les produits et contribuez à leur évolution en faisant remonter les informations aux services techniques internes (marketing, BE, R&D...).
 
- Vous êtes force de proposition sur l'évolution des sessions de formation mais également sur les produits du groupe.
 
- Vous participez à des animations commerciales sur votre centre et d'autres centres en lien avec le commerce.

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Quel est le profil idéal ?


 
 Le profil recherché ?
 
Vous avez une solide expérience terrain et vous souhaitez désormais transmettre vos savoir-faire, ou vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques sur les produits climatisation et DRV et pompe à chaleur. Vous connaissez la règlementation du génie climatique et avez des qualités rédactionnelles avérées. Bon communicant, vous maîtrisez l'animation de formation, êtes pédagogue et avez le sens de l'écoute. Vous avez une appétence pour le Digital Learning et avez déjà réalisé de la gestion de projet. Votre faculté d'adaptation et votre curiosité technique sont des atouts pour réussir dans vos missions !
 
 Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence.   

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA - 25 sites industriels - 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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