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Offre d'emploi
Responsable RH H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché à la DRH, vous prenez en charge la gestion globale des ressources humaines sur un périmètre géographique d'environ 350 personnes et accompagnez les Managers dans le déploiement des politiques RH.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
    
* Assurer un rôle d'appui et d'interface auprès du Directeur Régional de la région Sud-est,    
* Gérer le recrutement des collaborateurs non-cadres, assimilés cadres et cadres en collaboration avec leurs Responsables,    
* Informer, conseiller et assister les Managers opérationnels sur des problématiques de gestion RH et sur l'application sur les sites des dispositions légales et réglementaires,    
* Conduire la politique de développement RH au sein de vos régions : Entretiens de carrière, mise en oeuvre des accords de GPEC et d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés,    
* Gérer la mobilité interne des salariés au sein de l'entreprise et du Groupe, établir et suivre les plans de formation interne des salariés en collaboration avec les Managers,    
* Gérer les relations écoles dans le cadre de l'optimisation de la politique de recrutement,    
* Gérer, avec l'appui de la Juriste, les dossiers disciplinaires et contentieux relatifs à votre périmètre.
Cette liste n'est pas exhaustive et reprend les principales attributions du poste.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, (école de commerce ou université), vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Orienté terrain, vous faites preuve d'une forte réactivité et proactivité. Vous avez une forte orientation client et êtes autonome sur vos missions.
Vous avez idéalement évolué en multi-site.
Le poste fait l'objet de déplacement sur votre zone géographique (2/semaine environ), possibilité de travailler depuis Lyon (69) ou Gentilly (94).

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable RH H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Acteur majeur dans son domaine, notre client est implanté sur tout le territoire.
Poste de Responsable RH très complet et orienté terrain.

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