Quelles sont les missions ?

La Direction Générale a lancé un programme d'envergure pour moderniser l'ensemble des outils, SAP S/4HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifsPour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d'Information recrute pour renforcer ses équipes.Dans ce contexte, nous recrutons notre futur Développeur junior Digital et Mobile en charge d'implémenter des projets à forte dimension technologique dans le but de concevoir les applications digitales adaptées aux Métiers et Fonctions du Groupe.Rattaché(e) au responsable Digital & Mobile Apps, vos missions s'articuleront autour de :Participer à la conduite de chantiers innovantsConcevoir les applications (mobiles ou non) / sites web .Net
A ce titre, vous :Participez à la conception technique (Visual Studio, .Net, MVC, SQL Server, Entity Framework, JavaScript, Angular, Ionic, Cordova, ...)Participez à la validation de la faisabilité technique.Préparez et exécutez les tests unitaires.Développez dans le respect des normes de développement.Documentez les évolutions techniques.Fournissez une assistance technique.L'ensemble en respectant la politique Digitale définie.

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Quel est le profil idéal ?

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique vous serez autonome dans votre expertise.Formation BAC+5 (Informatique, Ingénieur...) spécialisée dans le développement logicielUne 1ère expérience (stage, alternance, CDD/CDI) au cours de laquelle vous avez développé sur des projets web et/ou mobiles en .netVous avez de bonnes connaissances en Visual Studio, .Net, MVC, SQL Server, Entity Framework, JavaScript, Angular, Ionic, Cordova.Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement Azure.Vous parlez un anglais professionnel.Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l'organisation et une culture de résultat.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

 
Eurovia (groupe VINCI), l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains, est implanté dans 15 pays avec 38 000 collaborateurs.
La DSI d'Eurovia, basée à Rueil-Malmaison (92), accompagne le Groupe dans sa transformation digitale et sa croissance internationale.
 
 
La Direction Générale a lancé un programme d'envergure pour moderniser l'ensemble des outils, SAP S/4HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifs
 
Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d'Information recrute pour renforcer ses équipes.
 
 
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