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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la DRH France, vous gérez un périmètre de 200 collaborateurs sur un site de production. Vous êtes un véritable Business Partner de la Direction du site et du comité de direction dont vous faites partie.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Déployer la politique RH du Groupe sur le site,
* Accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes,
* Élaborer l'agenda social, préparer et co-animer les instances de négociations et organiser les élections professionnelles,
* Prendre en charge le dialogue social via les échanges avec les élus présents sur le site,
* Participer à la prévention des risques sur le site,
* Assurer le recrutement interne et externe,
* Superviser l'activité de paie semi-externalisée et l'administration du personnel,
* Produire les indicateurs RH et le suivi de la masse salariale,
* Assurer le reporting et les présentations pour la Direction,
* Manager et accompagner une équipe de 3 personnes.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure RH ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
Doté d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous appréciez les missions de terrain.
Conditions et Avantages
* Un à 3 jours de télétravail possibles/semaine,
* Restaurant d'entreprise.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est un Groupe de renommée mondiale. Il intervient dans le secteur de l'industrie. Le site de production est basé à proximité de Montauban dans le Tarn-et-Garonne (82).
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