Quelles sont les missions ?

Dans un premier temps, vous êtes donc à même de superviser l'avancée des travaux de construction et de rénovation.
Votre curiosité d'esprit, soif d'apprendre, vous permettront de vous tenir à l'écoute des prestations proposées aux alentours pour dynamiser une offre pionnière et unique afin de vous challenger avec ce souci d'aller plus haut et atteindre l'excellence.
Vous structurez l'offre autour des services proposés (salles de réception, salles de réunion, hébergement) afin d'accueillir une clientèle haut-de-gamme dans un souci d'ultra-personnalisation du service. Vous établissez la grille tarifaire la plus adéquate, élaborez un business plan précis afin de mettre en place les tableaux de bord de suivi de l'activité quotidienne.
Vous êtes doté de créativité afin de concevoir les outils d'aide à la vente à travers des canaux de communication et marketing (avec les réceptifs, offices de tourisme, institutions) adaptés au niveau local, national et international pour créer un maillage large.
Dès la livraison des premiers lieux de réception et d'hébergement, vous serez reconnu pour votre présence terrain avec vos talents et prestataires extérieurs qui vous accompagnent dans un esprit d'exemplarité, d'excellence et de légitimité.

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Quel est le profil idéal ?

Il est aussi important de ne pas se dénaturer et rester soi-même, authentique.
Vote diligence, souci du détail, présentation et comportement irréprochables sont vos atouts ainsi que votre respect, justesse et rigueur.
Vous avez un niveau d'anglais excellent qui vous permet d'interagir avec vos clients étrangers et d'avoir une visibilité au niveau international.

Conditions et Avantages

Poste en CDI.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous rejoignez une structure avec un esprit familial important où l'humain et l'authenticité sont au coeur des relations.
Vous assurez un rôle d'Ambassadeur du lieu, de la marque, du vignoble, de l'âme familial, de la destination.
Vous rejoignez un projet oenotouristique en cours de création avec des investissements à la hauteur de leurs objectifs.
Il est important de toujours se remettre en question, de pouvoir s'émerveiller.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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