Quelles sont les missions ?

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d'information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions :



De définition de la stratégie digitale de l'entreprise alignée avec le besoin métier, la stratégie de l'entreprise, et les exigences réglementaires
D'élaboration de schémas directeurs et des architectures cibles supportant leur mise en oeuvre, en parfaite adéquation avec la stratégie digitale
De pilotage de projets stratégiques de transformation digitale de l'entreprise et de mise en oeuvre des architectures cibles
De " digitalisation " de la DSI comme la transformation des modèles de delivery et les technologies Digitales (social, mobilité, Big data, cloud, sécurité)
De support à l'identification et au choix des meilleures solutions (benchmark, démarche de consultation)
De support à l'identification et au choix des meilleurs partenaires (cahiers des charges, appels d'offre)

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Quel est le profil idéal ?

H/F, De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum en Conseil en Architecture des Systèmes d'Information.



Votre expérience vous a permis d'acquérir une très bonne connaissance :

D'un ou plusieurs secteurs d'activité (Industrie, Grande distribution, Energie, Télécommunications...)
D'un ou plusieurs domaines métier (Commercial, Finance, IT, RH...)
Des solutions technologiques permettant de mettre en oeuvre et d'accélérer la transformation digitale de l'entreprise (Cloud, IoT, APIs, Big Data, micro-services, containers, cyber security, virtual agents, blockchain...)
Des méthodologies et Framework permettant de piloter les programmes de mise en oeuvre de cette transformation (Agile, DevOps, SAFe, TOGAF...)

Vous disposez en particulier d'une ou plusieurs solides compétence(s) parmi les suivantes :

Architecture d'intégration : ESB, MOM, iPaaS, APIs, Data Streaming
Architecture cloud : AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
Architecture de solution "agile" : Micro-services, containers & orchestration



Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.



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EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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