Quelles sont les missions ?

Votre mission : piloter et encadrer notre équipe de technico-commerciaux itinérants. Entre home-office et terrain, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de notre expertise technique. Vous travaillerez main dans la main en direct avec notre PDG.

Vous devrez :

- Participer activement au développement de notre CA,
- Mettre en oeuvre et déployer notre politique commerciale sur tous les secteurs,
- Élaborer et soumettre à la direction les budgets,
- Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité des collaborateurs,
- Analyser et suivre les performances,
- Faire du reporting,
- Recruter les nouveaux commerciaux.

Véritable leader, vous serez au plus près de votre équipe pour la fédérer, la motiver et lui donner envie de se dépasser...

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes prêt(e) à être force de proposition et à apporter votre regard extérieur, pour faire bouger les lignes ?
Vous savez encadrer vos collaborateurs en faisant preuve de bienveillance, de curiosité et d'empathie ?
Vous avez envie de vous investir dans un vrai projet durable, qui vous réserve de nombreuses missions enrichissantes ?
Rencontrons-nous..!

Vos compétences clés :

- Maîtrise des techniques de vente et de prospection,
- Expérience de +5 ans en management de technico-commerciaux,
- Connaissance du secteur industriel,
- Bac +3 à Bac +5,
- Anglais professionnel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

La câblerie est notre métier depuis 75 ans.
Grâce à notre savoir-faire et notre expérience, nous développons et nous fabriquons des câbles pour répondre aux besoins de tous les grands industriels. Chaque année, nous réalisons plus de 1 500 références personnalisées pour nos clients : un vrai défi !

L'aventure a démarré en 1947, avec une seule personne. En 2021, nous sommes désormais plus de 500 collaborateurs et nos produits sont distribués dans 40 pays, mais nous avons toujours su conserver notre esprit familial et nos valeurs.

Nous vous attendons au sein de notre filiale, pour rejoindre une équipe conviviale et soudée de 30 personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est un poste full management qui vous attend. Vous aurez tout le loisir d'organiser vos activités en toute autonomie, entre management, montée en compétences et accompagnement sur le terrain, tout en contribuant activement à la stratégie de notre entreprise.

-Package attractif à négocier selon profil,
-Intéressement,
-Véhicule de fonction,
-RTT.

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