Quelles sont les missions ?

Notre client est un groupe international parmi les leaders de son secteur d'activité, particulièrement tourné vers l'innovation et le progrès.

Il recherche un Juriste Droit Social F/H.

Rattaché à la Direction Juridique vos missions seront variées :

- Soutien opérationnel et stratégique sur les problématiques de droit du travail liées à des grands projets d'externalisations et aux acquisitions potentielles en France et à l'international ;
- Soutien opérationnel et stratégique auprès de la Direction, des départements RH et du Service Juridique sur des sujets variés de Droit du travail ;
- Conseils et formations des opérationnels en Droit du travail (individuel et collectif) ;
- Assurer le respect du droit du travail en France ainsi que, le cas échéant, dans les autres zones géographiques de la région ;
- Superviser les contentieux en lien avec les avocats ;
- Assurer une veille juridique

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un BAC + 5 en Droit Social et idéalement titulaire du CAPA, vous justifiez d'une expérience de 4 ans au minimum comme juriste ou avocat sur des problématiques de droit social variées et des projets d'acquisition/ internationaux.

Vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais (oral et écrit).

Ce poste permet de travailler sur des problématiques avancées de droit du travail, dans un environnement challengeant et international.

Notre client offre également un cadre de travail particulièrement flexible et agréable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fyte RH & Juridique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents juridiques et RH en France. Fyte RH & Juridique propose des services innovants et se positionne comme un relais entre les besoins spécifiques de ses clients et les aspirations des candidats en recherche d'un nouveau challenge. Chacun de nos consultants est spécialisé par secteur et par fonction.

 
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