Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez contribuez au développement des produits d'un Groupe industriel faisant de l'innovation un des moteurs de sa croissance ?
Cette offre est faite pour vous !
 
Spécialisé dans le développement et la production de chauffe-eau électriques, thermodynamiques, solaires et ballons échangeurs, le site de Fontaine (département 90 - 15 min de Belfort - 30 min de Mulhouse - 230 collaborateurs) renforce ses équipes pour accompagner son développement et recherche un Ingénieur recherche & développement thermodynamique (h/f).
 
Au sein du pôle expertise thermodynamique du service R&D, vous êtes au cœur des projets de développement et d'innovation de solutions thermodynamiques.
 
A ce titre, vous :
- recherchez, étudiez et mettez en œuvre les meilleures solutions techniques et technologiques,
- analysez les besoins produits et participez à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels,
- coordonnez les tâches relatives au développement d'une pompe à chaleur,
- participez à la réalisation de prototypes en vue de réaliser les essais,
- établissez les plans d'essais du produit, assurez son suivi et analysez les résultats.
 
En parallèle, vous effectuez une veille technologique et concurrentielle sur les systèmes thermodynamiques.


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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en thermique/thermodynamique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'anglais technique et avez de bonnes connaissances en modélisations/simulations numériques (Matlab/Simulink, Fluent est un plus). Homme/Femme de terrain, curieux, force de proposition avec un esprit synthétique et pragmatique, vous possédez les atouts pour réussir dans vos missions. Par vos connaissances en thermodynamique, votre créativité et vos aptitudes relationnelles, vous apportez une vraie valeur ajoutée dans le développement et les innovations de nos produits, en vue de devenir un expert métier reconnu.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 10 000 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 17 marques et des produits commercialisés sur 4 continents.


 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

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