Quelles sont les missions ?

Le Pôle RECS (Radiateur et Eau Chaude Sanitaire) du GROUPE ATLANTIC spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire basé à Bourg-la-Reine (92 - RER B) recrute un Responsable Market Intelligence Chauffage (h/f).
 
Vos missions ?
 En tant que Responsable Market Intelligence, vous développez une vision étayée de celui-ci et de son évolution. Référent du marché Chauffage, vous proposez ainsi des recommandations aux clients internes et externes dans le but de participer à l'élaboration de la vision stratégique du Pôle.

Dans ce cadre, vous :
 
- structurez la connaissance du marché en analysant et en synthétisant les éléments collectés, pour aboutir à la vision la plus juste du marché.
 
- développez la connaissance clients (consommateurs, installateurs, distributeurs) puis la coordonnez et la partagez avec les services communication des marques .
 
- construisez les tendances marchés et les ambitions commerciales de l'année en cours et de l'année suivante (N / N+1) en :
o    projetant les données de marchés à court et moyen terme,
o    participant au processus mensuel de prévisions de ventes,
o    analysant les ventes du pôle et en construisant les indicateurs de suivi du marché,
o    pilotant l'ensemble du processus budgétaire.
 
- construisez les tendances marchés et les ambitions commerciales à N+5 (vision stratégique du pôle à 5 ans) en :
o    analysant les données de marchés pour répondre aux enjeux des plans produits,
o    projetant les données de marché à long terme (pour les secteurs du neuf, de la rénovation, du professionnel et de la grande distribution),
o    pilotant le processus plan stratégique,
o    communiquant cette vision stratégique à la direction et aux différents services internes.
               
- êtes force de proposition pour amener de nouvelles opportunités.
    

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Quel est le profil idéal ?


Vos atouts ?
Diplômé d'une école de commerce ou d'une université, vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour les chiffres et maitrisez le pack office (notamment Excel), la connaissance de Myreport serait un plus.
 
Doté d'un sens avéré du leadership, vous avez la capacité de synthétiser et présenter des données chiffrées et de les vulgariser pour vous adapter à la cible à laquelle vous vous adressez.
 
Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre ouverture et votre curiosité, ces atouts vous permettent de créer facilement du lien avec vos différents interlocuteurs.
 
Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation mais savez tout de même fait preuve d'adaptabilité dans vos missions.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence. 

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des candidats
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 10 000 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 8M d'appareils produits par an - 17 marques.
Notre Groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=HS6G3-LmGRc

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

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