Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, Groupe Français (60M?, 4 sites) en croissance et reconnu dans la conception et fabrication de mobilier et accessoires de salle de bain à destination des réseaux professionnels et GSB sur le marché Français (TOP 3) et Européen, son Responsable production et amélioration continue H/F pour son site de Châtellerault (86) dans le cadre d'une création de poste.


Vous reportez au Directeur d'usine et supervisez deux ateliers de production de 40p (atelier usinage de panneaux bois et montage meubles) via deux Chefs d'atelier et fixez les objectifs de production, les actions pour les atteindre, dans la continuité de ceux du site tout en veillant à la qualité des produits fabriqués et à la sécurité de votre personnel. En collaboration avec les services connexes (RH, maintenance, méthodes, QHSE, logistique, achats), vous êtes en charge des missions suivantes :


. Analyse des contraintes de fabrication : étude du dossier de fabrication et définition des méthodes de fabrication, plan de charge de l'usine, objectifs de production, investissements et moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme.
. Gestion de la fabrication : fixer les objectifs de production des ateliers, contrôler le processus de fabrication et les résultats, garantir la qualité des produits délivrés, analyser les indicateurs de suivi de production, construire/améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaire pour améliorer la production.
. Fiabilisation et amélioration des process : mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue, participer aux projets de modernisation de l'outil de production pour réduire les coûts, prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de fabrication ou s'adapter à de nouvelles commandes, sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité et de sécurité, veille technique, maintenance préventive de niveau 1, indicateurs relatifs à l'activité de son service.
. Management des équipes : informer, animer et coordonner, développer les compétences, plan de formation, recrutements.

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Quel est le profil idéal ?

D'une formation supérieure en gestion de production (DUT à Master ou école d'Ingénieur) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le management d'équipes opérationnelles de production et chantiers amélioration continue dans un environnement PME industrielle ou superviseur d'un secteur production dans un grand groupe.
Vous maîtrisez les méthodes Lean, l'informatique industrielle/GPAO/ERP et justifiez de solides connaissances en droit du travail et règlementation sécurité, normes environnementales.
Autonome, vous êtes reconnu pour votre leadership, réactivité et sens de l'anticipation mais aussi pour l'art de communiquer avec pédagogie et bienveillance.


CDI, statut Cadre au forfait, rémunération selon profil

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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