Quelles sont les missions ?

Vous travaillez en toute confiance avec nous dans un objectif de développement de vos compétences. Nous aimons transmettre nos savoirs !
Autonome sur la communication du cabinet, vous aurez notamment la responsabilité de continuer à booster notre notoriété et image de marque premium :

- Développement et mise en oeuvre de notre plan de communication ;
- Développement de notre marque employeur ;
- Animation de nos communautés professionnelles de décideurs (fonds d'investissements, PDG, DG, Alumni top formations (HEC, Essec, Escp, X, Centrale...)) ;
- Développement de notre présence et relations influenceurs et presse économique ;
- Gestion de notre image et de notre popularité sur internet (site, réseaux sociaux, etc.) ;
- Création et diffusion de contenus sur différents supports digitaux et réseaux sociaux ;
- Travaux sur notre identité visuelle ;
- Organisation d'évents ;
- Projets spécifiques liés à notre image de marque et identité visuelle ;
- ...
Ces missions ne sont pas exhaustives et évolueront en fonction de vos idées et de nos besoins.

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Quel est le profil idéal ?

Vous souhaitez contribuer au développement de la présence digitale et de la notoriété d'un cabinet de recrutement à impact positif et vous êtes fortement attiré(e) par les univers où les Ressources Humaines sont incontournables.

Motivé(e), astucieux(se), agile, vos capacités rédactionnelles et relationnelles font la différence.
En cours de formation dans l'enseignement supérieur (BAC+5), vous avez démontré votre motivation lors de stages précédents et souhaitez maintenant accélérer le développement de vos compétences, alors venez vivre une expérience enrichissante dans la communication à haut niveau avec Connecting Values Executive Search.
La pratique de l'anglais est nécessaire, une autre langue est un vrai plus.
Relever de nouveaux défis vous motive ? Venez avec votre personnalité, nous accompagnerons votre développement sur tous les aspects de notre métier !
Prise de poste : septembre 2022
Votre candidature peut s'inscrire dans le cadre d'un stage de fin d'études et de pré- embauche.

ÉTAPE 1 : Premier échange avec un chargé de recrutement : Découverte mutuelle
ÉTAPE 2 : Entretien avec un consultant : Approfondissement du rôle et de vos attentes
ÉTAPE 3 : Rencontre et échange avec d'autres membres de l'équipe : Découverte de la team Connecting Values


L'objectif est de rentrer en profondeur dans les objectifs du poste.
Détails du stage
Stage basé 75008 Paris
Présentiel et Télétravail
Gratification de stage attractive (1000 à 1500?)
Ticket Restaurant 11 ?
Remboursement de 50% frais de transport

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Spécialiste des recrutements durables, nous intervenons sur deux pôles sectoriels majeurs :
- Les Sustainable Brands dans les univers de Biens de Consommation, Luxe, Design
- Les Industries Innovantes à impact positif.

Notre mission : Permettre à nos partenaires (grands groupes prestigieux, ETI, scale up et start up innovantes), d'accélérer leur croissance en recrutant les dirigeants, managers et experts apportant les compétences et les valeurs indispensables pour les conduire vers le succès.
Notre engagement : Les recrutements durables au-delà des compétences et des motivations, ils naissent de la correspondance entre les valeurs des Entreprises et celles des Talents qui les rejoignent.
Notre métier : les réunir.
Nos valeurs : Confidentialité - Authenticité - Résultat - Excellence

Nous recherchons, pour un stage d'une durée de 6 mois minimum, notre Responsable Communication, Lab Digital et Community Manager Ressources Humaines, dans le cadre de l'élaboration et de la mise en place de notre stratégie de communication 360°.
Ce stage est une réelle opportunité de mettre en oeuvre vos acquis théoriques en communication et digital au service des secteurs et des sociétés à impact et de développer un réseau qui vous servira toute votre vie professionnelle.

 
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