Quelles sont les missions ?

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

En coordination étroite avec les associés, vous prenez en charge le développement de nos activités de recrutement de hauts potentiels, en vous appuyant sur votre réseau et notre organisation.
De l'analyse stratégique du marché au management du bureau, vous pilotez ce projet entrepreneurial avec un haut degré d'autonomie.
Vous assurez une présence qualitative de notre cabinet au sein des réseaux stratégiques, développez la notoriété d'Indside sur la région, et assurez une prospection active et qualitative auprès des cibles industrielles régionales.
Vous développez un portefeuille cohérent de clients fidèles, mettant l'accent sur la qualité de service et le respect de nos valeurs humaines d'ouverture, de respect, d'honnêteté et d'engagement.
Vous apportez un haut niveau de conseil à vos interlocuteur·rice·s - dirigeant·e·s d'entreprises, DRH, Direction Opérationnelle - afin d'adapter les meilleures réponses à leurs besoins en recrutement de talents rares.
Vous vous appuyez sur nos équipes pour réaliser les missions avec une grande réactivité.

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Quel est le profil idéal ?

Professionnel·le du recrutement et doté·e de qualités entrepreneuriales, vous souhaitez accélérer dans ce métier passionnant, au sein d'une équipe agile aux valeurs fortes.
Votre parfaite maitrise des moyens modernes de sourcing, de l'approche directe et de modèles d'évaluation, vous permettra de piloter des missions complexes avec une grande efficacité.
Vous prenez plaisir à contribuer au développement de l'écosystème industriel dans vos territoires.
Doté·e d'un excellent relationnel, vos qualités de communication, votre fiabilité et votre agilité feront de vous un moteur important de notre développement.
Nous serons attentifs à votre juste équilibre entre esprit d'équipe et autonomie.




5 bonnes raisons de postuler
+ Un challenge passionnant, idéal pour un esprit entrepreneurial qui s'épanouit au sein d'une équipe,
+ Des enjeux stratégiques au coeur de l'économie de nos territoires (industrie 4.0, transition numérique...),
+ Des missions exclusives et des engagements forts au service de nos clients et candidat·e·s, permettant une grande qualité de service,
+ Les valeurs affirmées et partagées au sein d'Indside : charte de la diversité, labellisation " Lucie ",
+ Rejoindre une dynamique importante et des projets engageants (Greenside, Des robots et des talents...).

Référence : RS**********
Contrat : CDI
Localisation : Lyon (69)

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous souhaitez donner un coup de boost à votre métier de recruteur de dirigeant·e·s et talents rares en rejoignant un projet entrepreneurial passionnant ?
Vous recherchez une équipe experte et agile, pour qui " recruter, c'est investir dans le capital humain " ?
Vous souhaitez mettre du sens au coeur de votre action, accompagner vos clients, ETI et PMI, dans leurs enjeux RH liés à l'industrie du futur, la transition numérique, la relocalisation... ?
Rejoignez-nous au sein des équipes Indside (www.indside.fr), reconnues depuis 20 ans pour identifier et révéler les richesses humaines de l'entreprise, en tant que Responsable Régional H/F.

 
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