Quelles sont les missions ?

Afin de poursuivre le développement de notre site de Marseille, nous recrutons notre :
RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Comité de Direction, le/la Responsable Production a la responsabilité de toute la Production (process et conditionnement) d'une usine très automatisée (production de 96000 Tonnes de pâtes sèches/an) dans un souci constant d'optimisation de son fonctionnement afin d'accroitre la compétitivité de l'outil de production et de garantir la quantité, la qualité et les délais dans un environnement sécurisé et exigeant.
Dans une dynamique de changement suite à de nombreux investissements industriels, vos missions sont de :
- Manager votre équipe hiérarchique avec exigence, respect et bienveillance (environ 100 personnes)
- Définir et mettre en oeuvre le planning de fabrication/ordonnancement pour atteindre les objectifs de production en termes de qualité, coûts et délais
- Animer la performance (et ses indicateurs) dans une dynamique d'amélioration continue
- Contribuer à la structuration de la relation production- maintenance-qualité
- Animer la mise en oeuvre de la politique sociale en liaison avec le chef d'établissement
- Participer à l'élaboration du budget et aux choix des orientations stratégiques de l'usine en tant que membre du Comité de Direction
- Faire appliquer les règles et procédures de sécurité et d'hygiène

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (agro ou technique), vous justifiez d'une grande expérience managériale (minimum 8/10 ans) au sein de grands groupes exigeants (Agro, chimie, DPH, pharma, ...) où vous avez pu développer votre fort leadership, vos qualités d'écoute et de dialogue. Orienté terrain et centré sur les résultats que vous obtenez grâce à votre rigueur et organisation, vous êtes force de proposition.
Venez rejoindre un beau groupe investissant en France et pouvant également vous offrir des perspectives d'évolution à travers ses 10 usines en France dont 4 en région PACA, en nous envoyant votre candidature sous la référence RP13PZ à notre conseil Ressourcéa : ***@***

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Groupe Panzani : Responsable et Engagés, pour que se nourrir soit toujours un plaisir !
Un groupe français à taille humaine, porteur d'exigence en termes de qualité, de sécurité et de responsabilité sociétale tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs.
Société du groupe Ebro, avec un CA de près de 900 Millions d'Euros, Panzani est présent dans plus de 60 pays
Basé à Lyon, le Groupe fabrique majoritairement en France où il compte une dizaine d'usines.
Leader depuis près de 70 ans sur ses segments de marché, doté d'un portefeuille de marques de renom telles que Panzani, Lustucru Sélection, Taureau Ailé, Ferrero, Roland Monterrat, Régia, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec 2000 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.
Porteur d'une alimentation plus saine et responsable pour tous, Panzani a été récompensé sur ses actions en faveur de l'environnement dans le cadre des défis RSE 2018 et 2019.
Plus que jamais la richesse du groupe Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent : un même engagement, une organisation reposant sur la confiance et la responsabilisation de chacun, une même culture du " mieux nourrir la planète ", des valeurs d'audace, de bienveillance, de responsabilité et d'engagement.
Son ambition:
-Poursuivre sa croissance par une stratégie de transformation illustrée tant dans les investissements industriels engagés que dans la digitalisation du groupe.
-Accroître les compétences et l'engagement de ses salariés en continuant à miser sur la responsabilisation, l'autonomie, le développement des compétences, la mixité, tout ceci sous fonds d'un vrai souci de qualité de vie au travail et d'une politique sociale soutenue.
- Devenir l'icône mondiale des pâtes et de leur cuisine.

 
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