Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Développement RH du Groupe, vous intégrez une équipe de 3 personnes dédiées au recrutement. Vous prenez en charge une partie des recrutements sur le périmètre France et International. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
    
* Définir les besoins avec les opérationnels et les conseiller,    
* Déterminer et mettre en oeuvre la stratégie de sourcing adéquate : Gestion en direct via des communications externes (annonces sur le site recrutement de l'entreprise, sur les réseaux sociaux, les sites internet, les écoles cibles) ou choix de faire appel à des prestataires externes (cabinets de recrutement/de chasse),    
* Gérer l'ensemble des candidatures reçues et assurer une présélection en fonction des compétences attendues,    
* Participer, puis piloter les entretiens de recrutement : Evaluation des compétences, du savoir-être et de la motivation à l'aide d'outils (tests métiers, tests de personnalité, mise en situation),    
* Rédiger les comptes-rendus d'entretiens et piloter la suite du process avec les opérationnels,    
* Effectuer un reporting de votre activité.
Cette liste n'est pas limitative.
Le poste est basé à Paris (75).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez au moins une première expérience en cabinet ou en recrutement de profils financiers.
Vous êtes organisé, réactif, à l'écoute et prêt à vous challenger dans un environnement d'excellence à dimension internationale.
Vos souhaitez rejoindre une environnement exigeant, avez le sens développer de la collaboration et de la transparence.
Votre anglais est impérativement courant.

Conditions et Avantages

Rémunération attractive.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Chargé de Recrutement H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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