Quelles sont les missions ?

En tant que Product Owner, vous serez rattaché à la Direction Technique et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes BU notamment le Service Marketing. Vous aurez un rôle fondamental dans la coordination et la priorisation des travaux réalisés par l'équipe de développement. Vos missions seront les suivantes :
    
* Vous êtes responsable de l'identification des besoins clients et de la création d'une vision produit claire,    
* Vous participez à la création de user stories à destination de l'équipe de développement et leurs validations,    
* Vous aidez les membres de l'équipe scrum à comprendre les exigences de l'entreprise et créez également la transparence des livrables des parties prenantes,    
* Vous participez aux différentes cérémonies scrum et répondez aux questions émises par les développeurs et les utilisateurs,    
* Vous définissez des KPIs commerciaux clairs que vous utilisez pour suivre le succès du projet et du déploiement,    
* Vous devez être capable d'aborder différentes perspectives afin d'aider les membres de votre équipe, tels que les développeurs de logiciels, les scrum masters, les analystes commerciaux et l'UI/UX,    
* Vous garantissez le bon déroulement du projet.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5 minimum, école d'Ingénieur ou école de commerce, vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances informatiques en management de projets agile, relations métiers, conduite du changement et techniques de tests des solutions. Vous maîtrisez les outils de pilotage/suivi type Jira, MS Project, Sciforma, etc.
Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification. Vous êtes adaptable, à l'écoute et faites preuve de bienveillance.
La maîtrise courante de la langue anglaise est exigée.
Conditions et Avantages
Salaire fixe + variable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

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