Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une mission de transition, notre client acteur majeur de l'univers du luxe recherche un Responsable du Contrôle de gestion sociale/ Rémunération & Avantage sociaux Poste à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois

COMPENSATION, BENEFITS & HR CONTROLLING MANAGER
Au sein de la direction internationale des Ressources Humaines , le Responsable Rémunération, Benefits & HR Controlling pilote l'ensemble des politiques et processus C&B dans le monde, assure le suivi du controlling RH, notamment de la masse salariale et des effectifs, pour accompagner la croissance de la marque et adapter la stratégie Ressources Humaines en conséquence. Cette personne gérera également certains processus RH transverses et participera aux projets C&B et HR Controlling initiés par le Groupe. Elle assure une coordination internationale pour ces différents projets et assure un rôle de conseil auprès des membres du Comité de Direction.

Définit et suit l'ensemble des politiques et processus C&B de la marque dans le monde et développe de nouveaux programmes :
¿ Définit les politiques de rémunération et avantages , dans le respect des guidelines du Groupe
¿ Construit les packages de rémunération en cas de recrutement /mobilité sur la base des benchmarks et réalise des études de salaires ad-hoc sur un périmètre monde
¿ Assure une analyse et une mise à jour du job ranking pour l'ensemble des postes sur une base monde, en coordination avec les RH en régions
¿ Suit l'ensemble des programmes Benefits de la marque dans le monde (retraite supplémentaire, prévoyance, participation/intéressement)...
Pilote les indicateurs RH (KPIs RH) et élabore des reportings d'aide à la décision :
¿ Suit les budgets des frais de personnel monde, en collaboration avec chaque filiale de la marque et directement pour l'ensemble des départements du Headquarter
¿ Assure le suivi des effectifs monde, analyse les écarts par rapport au budget et aux révisés budgétaires.
¿ Alerte la DRH sur les points essentiels, propose des plans d'action adaptés

Coordonne le processus de la performance :
¿ Pilote la revue des salaires pour monde en lien avec le processus de la revue de la performance
¿ Propose une politique de gestion de la performance et de bonus en collaboration avec la Finance et la Direction générale (KPIs par fonctions, répartition objectifs quantitatifs et qualitatifs, etc.)

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans environ en fonction C&B ou HR Controlling. Vous maîtrisez de méthodologie de job ranking et benchmark de rémunération, connaissance des benefits, esprit d'analyse et de synthèse.
Esprit d'équipe, flexibilité, initiative, créativité et sens du service client sont essentiels pour le poste.
Anglais courant indispensable

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Contrôleur de Gestion Sociale/ Comp & Ben F/H Morgan Philips Management de Transition
Morgan Philips Management de Transition
CDD 8 mois
Voir les 15 offres de Morgan Philips Management de Transition

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes