Quelles sont les missions ?

Vous assurez la responsabilité d'un site multi-activités comptant 125 collaborateurs et de deux dépôts.

Garant(e) de la performance opérationnelle du site sur l'ensemble des aspects sécurité, qualité, coûts et engagements clients, vous contribuez aux réflexions sur les organisations, moyens et outils à déployer afin d'accompagner sa croissance.

Plus précisément, vos principales responsabilités consistent à :

- Encadrer l'ensemble des activités (relation transporteurs, réception-tri-production), avec le soutien de vos relais directs ;

- Mesurer les niveaux de performance sur chaque pan de l'activité et rechercher les viviers potentiels d'amélioration : rationalisation des tâches, optimisation des process, modification des flux internes, zonage, déploiement de nouveaux outils, etc.

- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement ;

- Piloter les indicateurs d'activité et effectuer une analyse des écarts et dérives éventuelles. Proposer des plans correctifs et les mettre en oeuvre ;

- Piloter, avec le Responsable Camionnage, les relations contractuelles et opérationnelles avec les prestataires de transport ;

- Proposer et piloter le plan de développement des équipes ;

- Participer aux projets transverses nécessitant votre expertise.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation logistique / Transport de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimale de 10 années en management d'équipes logistiques, incluant la gestion d'un budget de fonctionnement et la relation avec les prestataires de transport.

Au-delà des compétences techniques ou de l'expérience sectorielle, nous serons particulièrement sensibles à vos qualités managériales.

Un niveau d'anglais opérationnel est indispensable.

Vous souhaitez prendre la direction d'un site logistique dans un environnement à forts challenges ? Postulez !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur de premier plan dans le domaine des transports et de la logistique, notre client regroupe aujourd'hui plus de 400 000 personnes présentes dans 220 pays. En France, ses 6000 collaborateurs assurent au quotidien la distribution de plus de 500 000 colis. Nous l'accompagnons aujourd'hui dans la recherche d'un Chef de Centre (H/F) pour l'un de ses sites basés à Bordeaux (33).

 
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