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Offre d'emploi
Président de filiale h/f Offre exprirée
MENWAY TALENTS

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Président de Filiale EPFIF est le garant de la mise en oeuvre de la création de la filiale décidée par le Conseil d'Administration de l'EPFIF. Il/elle a vocation à être au cas par cas le mandataire social (Président exécutif) de la filiale en fonction des règles de gouvernance propre à chaque filiale (nomination).

Pour les missions de préfiguration des filiales, il/elle jouira d'une large autonomie dans l'organisation de ses missions et interviendra en étroite relation avec l'ensemble des pôles de l'EPFIF, notamment pour :

- Le suivi de la procédure de création : montage juridique, autorisations administratives (autorité de la concurrence), préparation des délibérations, rédaction des statuts et pacte d'actionnaire, signatures et procédures

- L'élaboration du Business Plan : plan pluriannuel d'intervention, équilibre économique, estimation des besoins de financement, ...

- L'organisation des missions opérationnelles et de gestion des futures filiales : missions réalisés par du personnel propre et mis à disposition, prestations sous-traitées (passation de marchés), partenariats opérationnels avec les actionnaires, actions mutualisables entre plusieurs filiales

- La préfiguration des instances décisionnelles et de contrôle des filiales et leur animation : Assemblée générale, Conseil de Surveillance, Comité Technique, Comité de Suivi, Contrôle (Commissaire aux Comptes, Contrôle budgétaire éventuel) ...

Pour les missions éventuelles de mandataire social (Président exécutif) des filiales concernées, il/elle interviendra selon les règles de gouvernances propres à chaque filiale et les missions dévolues au mandataire social :

- Il/elle représente la Société à l'égard des tiers. Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la Société dans la limite de l'objet social et sous réserve des décisions relevant de la compétence de la collectivité des Associés de la Société ou devant être soumises à l'autorisation préalable des organes de décisions de la société

- Il/elle tient les organes de décisions et les actionnaires régulièrement informé de la marche des affaires des filiales dont il/elle est mandataire sociale
Il/elle sera notamment garant de la gestion financière rigoureuse de la filiale, du respect des objectifs stratégiques et opérationnels, du recrutement du personnel et d'une pérennisation de la filiale dans son environnement institutionnel.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce, école de droit ou d'un cursus universitaire spécialisé en immobilier, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 années minimum dans la promotion immobilière.

Vous possédez une solide expérience dans les aspects procéduraux, juridiques et financiers de l'action foncière et de l'aménagement ainsi qu'une expérience dans les domaines de la gestion d'entreprise de droit privé du domaine immobilier (foncière).

Vous avez le sens de l'intérêt public, avec un réel attrait pour le développement local ainsi qu'une aisance relationnelle avec l'ensemble des acteurs associés (élus, collectivités locales...).

Vos capacités de négociations, d'écoutes et de conviction sont aussi des atouts pour ce poste.

Vos aptitudes en management vous permettent de fédérer vos équipes et d'assurer une gestion administrative et financière rigoureuse.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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Président de filiale h/f MENWAY TALENTS
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Menway Talents accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Acteur majeur dans son domaine, Menway Talents propose à ses clients, de la PME au grand groupe, les expertises de ses consultants en recrutement : Executive search, RPO, Assessment, sourcing.

Notre client, l'Etablissement Public Foncier d'Ile de France (EPFIF), est l'opérateur public foncier des collectivités franciliennes. Il contribue au développement de l'offre de logements et à l'accompagnement du développement économique de la région.

 
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