Quelles sont les missions ?

Localisé à Paris, vous prenez la tête d'un pôle marketing dans lequel tout est à créer !

Des missions stimulantes vous sont confiées :

-Concevoir et exécuter la stratégie marketing

-Gérer les campagnes d'acquisition de leads BtoB

-Tester différents canaux d'acquisition pour générer des leads qualifiés

-Suivre et analyser les indicateurs clés

-Améliorer l'utilisation des outils

-Réfléchir à la création de l'équipe marketing en termes de besoins, recrutement et management

Un onboarding bien ficelé vous est réservé afin de vous accueillir sous les meilleurs auspices.

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Quel est le profil idéal ?

Fiable et autonome, vous faites preuve de résilience et de bonnes capacités d'adaptation.

Grâce à une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez les outils digitaux ainsi que l'analyse de la data
et adoptez une vision ROIste.

Vos connaissances en matière d'écosystème Fintech ou d'environnement SaaS motivent votre attrait pour ce poste.

Titulaire d'un BAC+5, vous disposez d'un niveau d'anglais bilingue.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez des pionniers de la FinTech qui démocratisent le financement des entreprises !

Nous sommes la première plateforme de prêt pour le financement des PME et ETI en Europe. Depuis 2 ans, nous avons lancé une
nouvelle solution SaaS d'analyse de risques destinée aux institutions financières.  Nous avons déjà de belles références clients
comme la BCE et la BPI.

Aujourd'hui, nous sommes déjà 130 collaborateurs à croire en ce projet et à le faire vivre au quotidien, depuis Paris, Madrid,
Milan, Amsterdam et Munich.

Notre feuille de route est ambitieuse : pour porter notre développement rapide, nous souhaitons recruter 15 talents en plus d'ici
la fin de l'année.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Scale up leader dans le secteur des Fintech 
* Package entre 90k et 100k
* Déjà 50 millions d'euros de fonds levés
* Nouveau produit SaaS d'analyse financière
* Ambiance start up / jeune avec le confort d'une Scale up (process, outils, réseau...)
* Mission intrapreunariale et évolutive
* Poste évolutif vers du management

UPTOO se presente en vidéo

 
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