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Offre d'emploi
Responsable d'affaires F/H Offre expirée
CLEMESSY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, spécialisée en conception, installation et maintenance des systèmes et équipements en génie électrique et située à Colmar recrute un Responsable d'affaires.



VOS MISSIONS- Soutenir et développer la stratégie commerciale de l'agence
- contribuer au développement du fond de commerce qui lui est rattaché
- fidéliser les clients
- chiffrer les offres en autonomie
- assurer la négociation des offres
- gérer la commande depuis son ouverture jusqu'à la réception client (commercial, financier, technique, juridique, administratif, ...)
- coordonner les actions des intervenants dans la réalisation de la commande (achat, conduite de chantier, bureau d'études, atelier, sous-traitance, ...)
- appliquer et faire appliquer les processus qualité et environnement du groupe
- veiller à la sécurité sur les chantiers

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL

Formation :BTS à Ingénieur en électricité


Expérience :2 à 5 ans

Compétences :

- Rigueur et qualité d'organisation

- Esprit d'équipe

- Bonne capacité relationnelle

- Grande autonomie de travail

- Savoir être à l'écoute et réactif aux demandes clients

- Bonne capacité d'adaptation

- Compétences techniques développées

Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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