Quelles sont les missions ?

Ce poste est un CDI à pourvoir rapidement.

DÉFINITION DES TACHES

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Collecte des éléments variables des salaires, préparation et clôture des paies du mois,
- Gestion d'autres traitements de la paie (heures supplémentaires, absences, acomptes, saisie éléments variables de paie, intéressement, participation, etc),
- Mise à jour du fichier des rémunérations et avantages,
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (Déclaration Unique d'Embauche, mutuelle, assurance, gestion des visites médicales...),
- Déclarations des maladies/accidents du travail,
- Rétrocession des honoraires,
- Interface avec le logiciel ADP,
- Vérification des bulletins de salaire,
- Suivi des tableaux de bords et outils de gestion,
- Réalisation d'études statistiques,
- Suivi des effectifs du cabinet et de la masse salariale,
- Participation aux projets SIRH,
- Veille sur l'ensemble de la paie,

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Quel est le profil idéal ?

COMPÉTENCES REQUISES
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste dans un environnement similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais et vous maîtrisez le Pack Office
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez idéalement des connaissances comptables. La connaissance de WorkDay est un plus.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète et organisée. Vous avez un réel sens du relationnel et êtes force de proposition. Dynamique et impliqué(e), vous savez gérer les priorités et avez le sens de la confidentialité.

La rémunération est selon le profil et l'expérience.

REF : SLP/ARHADP/1020

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) Gestionnaire RH et Paie H/F Anglais Courant.

 
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