Quelles sont les missions ?

Le poste reporte directement le responsable de l'entité. A la tête d'une petite équipe (2 salariés épaulés par quatre bénévoles) la mission couvre plusieurs périmètres. Il s'agit d'accompagner les paroisses pour la production comptable (clôtures, états financiers, liasses, etc,..), en relation avec le CAC, d'assurer les relations avec les banques pour la gestion de la trésorerie et d'accompagner la gestion des processus budgétaires.

Les missions s'articuleront aussi sur le reporting et le contrôle financier des paroisses, en veillant à la fiabilisation des informations et en exerçant un rôle de contrôle et d'appui. Enfin, dans une logique de " missions spéciales " le poste pourra intervenir pour des études ponctuelles, des diagnostics ou des audits organisationnels.

Poste basé au siège de l'association à Nanterre

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Quel est le profil idéal ?

H/F. Bonne formation supérieure. 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire. Pas de critère particulier quant au secteur d'origine des candidats, mais les profils issus de structures à taille humaine seront appréciés. Une expérience initiale dans un beau cabinet d'audit (Big Four) sera un plus.

Priorité à l'adaptabilité et à la polyvalence. Nous ne recherchons pas nécessairement un expert de la finance, mais un généraliste, de bonne culture comptable et une sensibilité. Méthodique et organisé, vous savez établir un lien favorable avec les métiers.

Une connaissance du monde de l'église est indispensable, car vous serez en contact permanent avec des prêtres et il vous faudra vous repérer au sein d'une organisation complexe, fonctionnant en réseau et obéissant à des règles singulières. Il ne s'agit pas de pratique, encore moins de conviction, mais d'affinité, car vous serez plongé dans une organisation confessionnelle.

Nous recherchons avant tout un tempérament ouvert, de la bienveillance et le sens du service. La perspective de contribuer à une mission porteuse de sens est une motivation supplémentaire.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une belle association institutionnelle, liée au monde de l'église. L'association assure la gestion des finances, du parc immobilier et les ressources humaines du diocèse des Hauts de Seine. Elle prend en charge les besoins liés à l'exercice du culte et gère en conséquence des ressources diversifiées: ressources financières (dons et contributions des fidèles), patrimoine immobilier, etc,... Elle assure aussi la gestion du personnel laïc (300 salariés, répartis sur de nombreuses entités, auxquels s'ajoutent des centaines de bénévoles).

 
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