Quelles sont les missions ?

Vous avez une première expérience en tant que juriste et une connaissance des baux commerciaux que vous souhaitez approfondir au sein d'une filiale d'un groupe international ? Vous êtes autonome et proactif.ve ? Un job exposé ne vous fait pas peur ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Une filiale d'un grand groupe américain, dans le secteur
de la distribution B2B ;
- Un manager accessible et enthousiaste qui attend de
l'autonomie et de la force de proposition ;
- Une fonction très opérationnelle en contact direct avec
les managers de terrain au sein de laquelle vous aurez un
rôle clé dans la gestion des baux commerciaux et du droit
des sociétés.

Rattaché·e à la Responsable Juridique France, vous prenez en charge les sujets suivants :

- Le suivi juridique courant des baux : petites et moyennes
surfaces, congés, hotline avec les opérationnels, mises à
jour des supports de suivi, revue des indexations, lien avec
la comptabilité & la finance ;
- Le suivi de la vie sociale des sociétés : interface avec
les prestataires externes (approbation des comptes, mise à
jour statut, mandats, etc...). L'adaptation des supports de
suivi et la gestion des demandes de Kbis et PV ;
- Le suivi des délégations de pouvoir et rédaction des
pouvoirs ponctuels ;
- L'organisation des archives juridiques numériques ;
- Les contentieux & pré-contentieux : suivi des dossiers à
faibles risques ou enjeux.

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Quel est le profil idéal ?

Vous brillerez chez notre client si : Vous êtes issu·e de formation supérieure de type BAC+5 et avez une expérience d'au moins cinq années en tant que juriste. Vous êtes autonome, doté.e d'un esprit critique, vous savez prendre du recul et anticiper les sujets du quotidien. Vous êtes capable de travailler sur de nombreux projets en même temps et d'instaurer la confiance avec votre management. Vous êtes assertif.ve, humble, analytique et démontrez un réel intérêt pour comprendre les enjeux business.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d'intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 
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