Quelles sont les missions ?

Vous assurez le pilotage du cycle d'audit, conformément aux normes professionnelles en vigueur, tant sur les processus mis en place dans nos pays d'intervention à l'étranger, qu'au siège du groupe.

Vous assurez le suivi des recommandations émises et vous accompagnez les équipes au siège et au sein des filiales dans le développement des compétences en matière de contrôle interne.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'étranger pour la réalisation de vos activités.

Vous apportez un support dans l'analyse de risques en identifiant, évaluant et priorisant les risques relatifs aux activités de l'organisation. Vous participez également à la prévention et à la lutte contre la fraude au sein de la structure et contribuez à la mise en place de politiques pour la préservation des intérêts de l'organisation.

Généraliste, vos activités vous amènent à collaborer sur des dossiers liés au droit privé (contrats et obligations, assurantiel, protection des données personnelles...), tant sur des aspects nationaux, qu'internationaux.

* Réaliser les audits financiers (comptables, fiscaux, juridiques, outils informatiques, etc.), d'audit de processus et d'organisation, visant à contrôler les risques éventuels, dans le respect des règles du Groupe,
* Procéder à la revue des processus opérationnels des entités,
* Identifier les écarts et les faiblesses dans les processus et des déviations par rapport aux procédures internes pour proposer les actions correctives,
* Évaluer les différents processus de l'entité auditée en identifiant les zones de risques non-couverts et préconiser des pistes d'amélioration, rédiger le rapport d'audit et faire la présentation aux Directions concernées,
* Partager le rapport d'audit avec les Dirigeants locaux et diffuser les pratiques Groupe,
* Suivre la mise en place des recommandations issues du rapport d'audits,
* Participer à l'amélioration des pratiques, outils (RPA : Robotic Process Automation) et méthodologies d'audit, et accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures,
* Assurer la diffusion de la culture du contrôle interne ou opérer une mission d'évaluation des organisations internes pour en optimiser le fonctionnement,
* Travailler sur des missions plus spécifiques : Ouverture de nouveaux pays, due diligence, participer aux projets de digitalisation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un grand cabinet d'audit (Big Four) ou service d'audit interne. Vous avez de solides connaissances financières et comptables, statutaires et IFRS.

Doté d'un excellent esprit analytique et d'adaptation, investi, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'excellente capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction.
Vous êtes bilingue anglais et une expérience à l'international serait un plus.

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises "handi-engagées".

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Créé en janvier 2017, par Eric Paumier, Frédéric Pons et Guillaume Salabert, HOPPS Group est une holding spécialiste des solutions e-commerce et experte du média courrier qui a pour ambition de devenir la (P)référence du premier au dernier kilomètre pour ses clients. A travers ses différentes activités - logistique e-commerce, livraison de colis et de produits de proximité, distribution de courriers adressés et non-adressés et de petits paquets, communication de proximité, réseaux privé de relais, solutions data - HOPPS Group a construit le premier opérateur postal privé en France pour les entreprises et les particuliers. Structurée autour de ses filiales Dispeo, Colis Privé, Adrexo, Colis Privé Store et LSD, la société accompagne 25 000 clients et s'appuie sur un réseau composé de 22 000 collaborateurs répartis sur plus de 270 centres, 4 hubs et 4 entrepôts logistiques en France.

L'audit interne et le contrôle interne au sein de Hopps Group a pour objet de donner à l'organisation une assurance du degré de maîtrise de ses opérations tout en formulant des recommandations afin de veiller à l'amélioration continue des procédures de contrôle internes.

 
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