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Business Development Manager Sud-Ouest (H/F)
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe à taille humaine et très attachée au développement de l'entreprise, rattaché.e au Business Développement Manager, vous contribuez à l'accroissement du chiffre d'affaires de la marque sur votre région en développant le nombre de garages clients et le panier moyen d'achat des centres de service de votre région et en coachant les Responsables de centres.

Vos missions principales sont de :
- prospecter les garages clients potentiels des points de distribution de votre région
- préparer le plan de prospection afin de maximiser le nombre et la qualité des visites sur la zone
- travailler en collaboration avec le Chef de projet CRM, les Développeurs réseau et les Responsables de Centres
- mettre en place des actions pour fidéliser les clients
- accompagner les Responsables de centre dans la définition et la mise en place de leurs plans d'actions commerciaux.
- assurer le reporting de votre activité

Vous couvrirez les départements : 9, 11, 12, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 66, 81, 82.

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Quel est le profil idéal ?

Formation : minimum Bac + 2

Expérience de 5 ans minimum dans un modèle de vente équivalent.

Compétences et qualités requises :
- vous êtes à l'aise avec l'univers du web et de l'informatique en général
- vous maîtrisez les techniques de vente
- vous êtes rigoureux.se, organisé.e, dynamique et autonome
- vous aimez les challenges
- vous connaissez idéalement le marché de la pièce de rechange et des garages
- vous aimez les déplacements fréquents

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Acteur " disruptif " majeur sur le marché de la distribution de pièces automobiles, alliant un business model digital et une distribution physique de proximité, en plein déploiement, développe sa force de vente en recrutant :
Un(e) Business Development Manager Sud-Ouest (H/F)
L'innovation et le goût des défis auxquels vous ajoutez de la créativité, le goût de travailler en équipe et le plaisir du résultat forment les éléments clés de la culture de cette équipe.

 
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