Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Financier, il (elle) est le garant(e) des aspects comptables et fiscaux du Groupe en s'appuyant sur une équipe de 8 personnes et en collaboration avec les autres services financiers et opérationnels de la société. C'est un acteur clé de la transformation de la fonction finance en tant que " Business Partner"
Dans ce contexte le /la Directeur(trice) comptable est en charge de :


- Participer activement au déploiement du nouvel ERP Groupe (Dynamics 365 / depuis JDE)
- Planifier, organiser et coordonner l'établissement des comptes sociaux et consolidés du Groupe selon normes en vigueur (IFRS - French GAAP)
- Définir et tenir un calendrier de clôtures mensuelles.
- Garantir la fiabilité, l'harmonisation et l'évolution des activités comptables du Groupe
- Garantir la sécurité des flux bancaires. Superviser les déclarations fiscales Europe
- Gérer les relations avec les auditeurs externes, prestataires comptables et conseillers (CAC, cabinet de consolidation, conseillers fiscaux ...)
- Responsabiliser ses collaborateurs sur des domaines précis et leur fixer des objectifs de développement. Encourager l'innovation et les prises d'initiative. Déléguer des missions en fonction des compétences et des performances et favoriser la coopération entre les membres de son équipe
- Percevoir les bonnes pratiques et les diffuser au sein de son équipe ou au sein de la Maison et mettre en place des clôtures mensuelles dans le respect des délais
- S'assurer de la fiabilité des comptes et des déclarations et de la satisfaction des clients internes

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes de formation Comptable ou Financière supérieure ou êtes titulaire d'un diplôme d'expert-comptable (DSCG) .
Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dont 3 minimum en charge de la comptabilité groupe dans une PME internationale.
Vous parlez un Anglais professionnel
Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel et la Connaissance de JDE et D365 serait un plus
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et managériales et faites preuve de réactivité et d'autonomie et d'adaptabilité, alors ce poste est pour vous.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Depuis sa naissance en 1830, elle pérennise son savoir-faire d'exception en actualisant constamment les techniques d'orfèvre et leur mise en oeuvre. Elle a élargi son offre à tout l'univers de l'Art de vivre - Art de la table, Bar et ¼nologie, Décoration de la Maison, Cadeaux de naissance et enfants, Haute Orfèvrerie - ainsi qu'à celui des Bijoux et Accessoires personnels.

 
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