Quelles sont les missions ?

Le / La Responsable Grands Comptes est garant de la signature et du développement de plusieurs
comptes clés de l'entreprise (Accords-cadres) d'une part, et du développement de nouveaux
comptes ciblés d'autre part. Placé sous l'autorité du Directeur Grands Comptes, il travaille en étroite
collaboration avec l'ensemble des services supports du siège (dont l'équipe Grands Comptes), les
directions régionales, le réseau des agences et les filiales.

Le responsable Grands Comptes effectue des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.
Poste basé à Paris.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience solide et similaire acquise dans le secteur du service aux entreprises. La connaissance des organisations en réseaux est un plus.
Votre curiosité intellectuelle, vous permettent de comprendre rapidement les spécificités de nos
clients. Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens
prononcé du service et de l'excellence.
Vous n'aimez pas la routine et souhaitez travailler sur des ventes complexes dans un contexte BtoB
grands comptes.
Le package est attractif et sera composé d'une fixe important (80%) et d'un variable (20%), nous
souhaitons attirer les meilleurs éléments et leur proposer un parcours réellement évolutif. Nous vous
proposons une entreprise ou la qualité des relations humaines est avérée, dans laquelle les valeurs
sont une réalité. Une entreprise également singulière sur son marché par son positionnement et sa
composition capitalistique.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Depuis sa création il y a près de 30 ans, notre groupe enregistre une croissance régulière (externe et organique) et affirme sa position sur le marché en qualité de spécialiste de solutions RH. Présent sur l'ensemble du territoire, le groupe compte aujourd'hui près de 1 700 collaborateurs avec 350 agences et offre à ses clients des solutions complètes permettant de répondre à leur
problématique RH dans sa globalité (travail temporaire, formation, recrutement/ évaluation,
outplacement, insertion, coaching management de transition...). Avec un CA de 1,1 Milliards d'Euros, notre groupe poursuit son développement et renforce son équipe des Grands Comptes.

 
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