Quelles sont les missions ?


Rattaché au Directeur technique et marketing opérationnel, vous être responsable du centre de formation et faites-en sorte de développer cet outil pour qu'il soutienne le projet d'entreprise et les objectifs de Viessmann France : dans la promotion des produits et le développement des compétences des clients et des ressources internes de l'entreprise. Vous proposez des actions visant à améliorer son fonctionnement, à développer de nouvelles solutions de formation (e-learning, tutoriels, ingénierie pédagogique innovante, etc.) tout en assurant sa bonne gestion administrative.

Vous vous appuyez sur votre équipe de deux collaboratrices et supervisez fonctionnellement les quatre formateurs régionaux. Vous assurez vous-même des formations au siège français et en régions. Vous développez l'interface avec le Responsable Académie international basé siège du Groupe.
Représentant de la marque, vous êtes un soutien dans la vente de produits en relation directe avec le milieu professionnel et participez aux actions promotionnelles de la marque (salons professionnels, stages, journées d'information, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, technique (second oeuvre technique du bâtiment : énergie, domotique, électrique, etc.) et vous avez un profil de formateur-rice dans le domaine technique, avec une expérience dans l'ingénierie de formation ; ou avez été commercial-e et avez évolué vers un métier de formateur/promoteur de produits.
Vous parlez impérativement l'anglais (à l'écrit et à l'oral - langue du Groupe).
Vous démontrez une véritable aisance à l'oral en public, doté d'un vrai sens pédagogique.
Autonome, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de coordination d'équipe.
Déplacements réguliers à prévoir notamment au siège en Moselle.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable de Centre de Formation interne H/F MORENO CONSULTING
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Le Groupe VIESSMANN fabrique et commercialise des solutions de chauffage, dont la qualité et le niveau de technicité sont des engagements forts de la marque.
Sa filiale commerciale française, VIESSMANN France (CA 2019 : 203 millions d'euros et 310 collaborateurs) assure la promotion et la commercialisation des produits de la marque pour répondre aux besoins des clients avec des solutions adaptées, en véritable conseil.
Elle s'appuie sur un outil essentiel à la promotion de ses produits et à l'accompagnement de ses clients : l'Académie Viessmann.
Véritable centre de formation interne, l'Académie est composée de 4 centres de formation qualifiante (Faulquemont, Lieusaint, Toulouse, Lyon) et de 5 centres de formation intégrés aux agences régionales (Lille, Rennes, Poitiers, Aix en Provence, Strasbourg).
Dans le cadre du développement et de l'animation de l'Académie, nous recherchons un/une :

Responsable de centre de formation interne H/F

 
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