Quelles sont les missions ?

Missions principales:

Assistance à la rédaction du cahier des charges fonctionnel

- Réaliser le cadrage initial des projets avec la MOA et la direction ;
- Travailler avec la MOA pour l'aider à réaliser un cahier des charges '''fonctionnel''' ;
- Décrire le besoin utilisateur en définissant le "pourquoi" du projet et les changements souhaités dans le futur système d'information
- Valider que la solution fonctionnelle envisagée à la suite de la rédaction du cahier des charges répondra aux besoins des utilisateurs
- Définir et mettre en oeuvre un modèle de cahier des charges fonctionnel ;
- Réaliser des interviews de la MOA, formaliser cet entretien sous forme de texte, schéma, maquette, jeux de données, etc. ;
- Faire valider le document résultant par la MOA ;
- Participer à la recette utilisateur final organisée par la MOA.
Pilotage de son activité d'AMOA
- Évaluer la charge de réalisation des cahiers des charges
- Se coordonner avec ses collègues pour organiser l'activité du service
- Contribuer à formaliser les procédures de l'AMOA
- Contribuer à la création des formations les collaborateurs
- Faire une remontée d'information régulière à sa/son responsable et à la MOA
- Participe à l'amélioration continue

Production de livrable

Dans le cadre de son activité, l'AMOA produira ou participera à la production de livrables tels que :
- Cahier des charges fonctionnels
- Jeux de données
- Maquettes, logigrammes
- Comptes rendus de réunions, entretien et entrevues

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

- Utilisation d'outils bureautique
- Compréhension du langage des sachant/experts métiers/responsable produit et de celui de la MOE.
- Gérer le temps
- Analyser, synthétiser et proposer des solutions
- Communiquer (documentation, pédagogie, organisation de réunion, présentations, formalisation, qualité d'expression...).
- Écoute
- Rigueur, bonne organisation
- Ingéniosité, curiosité
- Autonomie

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Fournisseur d'accès Internet pour les entreprises, CELESTE accompagne les entreprises dans leur révolution numérique.



En plus de détenir son propre réseau de fibre optique de 8 500 km, CELESTE propose différents services comme l'interconnexion au réseau, la téléphonie et l'hébergement de données. CELESTE s'est également engagé dans une stratégie de croissance externe avec l'acquisition de 6 sociétés au cours des 2 dernières années.

Aujourd'hui CELESTE compte 12 000 clients et plus de 430 salariés, et affiche un chiffre d'affaires de 71 millions d'euros.

Rejoindre CELESTE c'est donc, vivre une nouvelle aventure au quotidien :

Contribuer au déploiement d'une marque qui a déjà pris une place et un positionnement fort sur le marché
Une entreprise qui investit et développe les capacités de ses collaborateurs mais surtout qui se soucie des valeurs humaines de ses collaborateurs

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes