Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos tâches principales sont les suivantes :
    
* Manager les équipes en apportant proximité, échange, formation, motivation, reconnaissance et vision tout en maintenant un niveau d'exigence et d'efficience accrues, en faisant preuve d'enthousiasme et de conviction,    
* Créer et maintenir un climat de travail propice au développement de chaque collaborateur,    
* Gérer les ressources humaines dans son périmètre (recrutement, évaluation, formation, mesures disciplinaires), en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines,    
* Piloter la région : Analyser les données pour suivre l'activité des collaborateurs, contrôler la mise en application des directives commerciales fixées par l'entreprise et le respect des prérogatives métiers (connaissances produits et partenaire, couverture de cible, négociation commerciale, connaissance secteur...),    
* Assurer l'atteinte des objectifs de la région,    
* Faire progresser le sell-in et le sell-out sur votre secteur,    
* Assurer les visites des grands comptes et des leaders d'opinion,    
* Participer aux négociations avec les groupements régionaux et nationaux,    
* Partager les bonnes pratiques avec les autres Directeurs Régionaux,    
* Reporter régulièrement à votre hiérarchie.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, idéalement commerciale, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement de délégués pharmaceutiques.
Vous véhiculez un management collaboratif et bienveillant. Vous êtes fédérateur et force de propositions.
Vous êtes à l'aise dans un environnement de conquête.
Vous êtes mobile pour vous déplacer de manière hebdomadaire sur le quart sud-est.
Conditions et Avantages
Fixe + variable + véhicule de fonction (carte essence/télépéage) + participation.
2 jours de télétravail par semaine.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un laboratoire français en forte croissance, spécialisé notamment dans la santé naturelle. Suite à une promotion interne, nous recrutons son futur Directeur Régional pour le quart sud est.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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