Quelles sont les missions ?

Description du poste :

Rattaché (e) au Chargé RH du site, au sein d'un service ressources humaines et en lien avec le Responsable ressources humaines régionale, vous assurez une partie de la fonction RH.
-Participer au recrutement (tri et sélection des candidatures, organisation de sessions collectives, conduite d'entretiens, debriefing avec les opérationnels) ;
-Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations employeur, visites médicales..)
- Participer au suivi relatif aux formations (vérifications des échéances, organisation de sessions de formation avec prestataires dédiés)
- Participer à l'établissement et au contrôle de la paie, à l'établissement de soldes tout compte (notamment pour les CDD) ;
- Participer à divers projets RH et à la Sécurité en matière de communication, organisation d'évènements sociaux, information du personnel.

Date de début / Localisation : Septembre 2022 / SAINT THIBAULT DES VIGNES (77)

Durée : 1 ou 2 ans

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5), vous recherchez une expérience en alternance en Ressources Humaines. Vos qualités d'analyse, de rigueur, et votre sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène.
Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier.
Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde.
Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients.

Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

 
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