Quelles sont les missions ?

Rattaché directement au Directeur Technique, votre rôle consiste à fournir un appui technique aux Ingénieurs Commerciaux (Nantes, Saintes, Bordeaux, Lille, Toulouse, Marseille) pour les aider à clôturer leur vente et assurer un rôle d'interface entre le client et les équipes d'intégration.
Vos missions en tant qu'Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité seront :
    
* Promouvoir en clientèle les solutions et participer à la détection de projets,    
* Analyser les besoins du client et l'orienter vers la solution technique la plus adaptée,    
* Réaliser des " proofs of concept " et des démonstrations, être autonome techniquement sur les solutions que nous vous proposons,    
* Accompagner les Ingénieurs Commerciaux en rendez-vous et dans la rédaction de leurs propositions,    
* Assurer une formation auprès des Ingénieurs Commerciaux sur le discours technique à adopter,    
* Assurer le transfert d'information à l'équipe d'intégration,    
* Rédiger des documents marketing techniques.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, vous avez au moins une expérience confirmée en tant qu'Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité ou dans l'intégration de solutions de service à forte valeur ajoutée.
Vous possédez de solides connaissances techniques sur une ou plusieurs de ces technologies : Palo Alto Networks, Fortinet, Sentinel-One, Extreme-Networks, Proofpoint, Logpoint, F5...
Vous êtes doté de bonnes qualités d'écoute, d'expression orale et écrite, de créativité et de vivacité.
Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'une forte capacité à apprendre.

Conditions et Avantages

Un poste évolutif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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