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Offre d'emploi
Directeur de projets SI H/F Offre expirée
KEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la DSI Groupe, rattaché à la Direction des Produits SI, le Directeur de Projets SI aura pour responsabilité le pilotage des programmes et grands projets SI, en particulier le programme de transformation du SIRH France actuellement en cours s'appuyant sur un core model à deployer dans l'ensemble de filiales de Keolis.

Les missions seront :

ETUDE ET CADRAGE
* Définir l'opportunité, la faisabilité des projets et l'enveloppe financière
* Définir la gouvernance et le dispositif d'organisation du projet
* Conduire l'étude de cadrage en accord avec les coûts/qualité/délais/bénéfices attendus
CONCEPTION
* Construction d'un core model SIRH et du kit de déploiement associé
* Être garant du respect de la stratégie Achats Groupe et du pilotage contractuel
* Etre garant du respect de la stratégie UX Groupe,
* Définir le cahier des charges le cas échéant et le dossier de consultation puis analyser les offres et contractualiser
* Co-construire la Road map, le schéma directeur, et le Business Case avec les métiers
PILOTAGE aussi bien en "Cycle en V" que sur le mode Agile
* Piloter et suivre le budget (arbitrage entre le coût et la performance) et le planning
* S'assurer de la validation des contenus fonctionnels par les Directions métier et techniques (spécifications, architecture en lien avec la Direction Technique)
* Être garant du choix des solutions dans le respect des contraintes, règles et préconisations de la DSI et de l'intégration de la solution dans le système d'information du Groupe
* Gérer la relation avec les prestataires/partenaires et l'ensemble des équipes internes
* Communiquer de façon transverse sur le projet et animer la dynamique opérationnelle projet auprès des acteurs
* Valider les opérations de réceptions
* Être garant du bon déroulement des opérations de déploiement et de conduite du changement
* Être l'interface avec les filiales pour la planification et le suivi des projets de déploiment du core model
* Préparer le cycle de vie des projets (TMA)
MANAGEMENT DE RESSOURCES
* Définir les ressources humaines nécessaires aux projets et piloter leur affectation
* Manager (hiérarchiquement ou fonctionnellement) les équipes projets
REPORTING

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Quel est le profil idéal ?

Profil

Issu de formation Bac+4/5 (Master 1, Master 2) vous disposez d'expériences significatives en  pilotage de projets ou programme à grande échelle à plusieurs millions d'euros de budget sur le domaine RH et/ou Finance/Achats
Idéalement une expérience de direction de projets SIRH (Paie, gestion administrative du personnel, ...) ou Finance (ERP niveau international)
Vous travaillez avec des outils de gestion de projets tels que: AzureDevOps, MS Project, Kanban
Une certification PMP serait un plus
Vous parlez anglais courrament

Compétences fonctionnelles:
Capacité à planifier et organiser les actions et la communication.
Formaliser les concepts, rédaction d'exigences et les plans d'actions et les communiquer par écrit et oralement

Aptitudes personnelles:
Capacités de synthèse, dynamique, diplomate, pragmatique et rigoureux.
Capacités relationnelles et de communication
Capacité à être actif et pro-actif dans ses missions et envers ses interlocuteurs dans le cadre des projets
Très bonne écoute, une aisance relationnelle, et la capacité à mettre forme des éléments techniques et/ou complexes, auprès d'interlocuteurs de tout niveau (Agent - Directeur Exécutif).

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Directeur de projets SI H/F KEOLIS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

 
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