Quelles sont les missions ?

Poste :
En tant que Responsable de Production, vos responsabilités quotidiennes sont les suivantes : -Livrer les clients en temps, en qualité, en coûts. Vous vous assurez, pour ce faire, de la bonne adéquation charge/capacité et de la performance de votre activité et veillez à utiliser au mieux les ressources dans un environnement tendu et changeant et à mettre en place les actions permettant d'améliorer la productivité, la qualité des pièces produites, le suivi des processus et la rentabilité des produits. -Définir les objectifs, animer les équipes, gérer le planning et les aléas, et vous assurer que chacun soit focalisé sur les bonnes priorités afin de garantir la production de pièces selon les programmes de fabrication, dans la qualité attendue et dans le respect des coûts fixés et des normes en vigueur. Vous vous appuyez sur 3 managers de proximité et 2 ordonnanceurs pour encadrer une équipe de 25 collaborateurs dont vous managez une partie des techniciens en direct. -Garantir la sécurité du personnel et le bon fonctionnement du parc machines. -Faire évoluer l'atelier tant dans son organisation, dans ses process ainsi que dans les méthodes de travail pour pouvoir répondre avec agilité aux exigences clients, améliorer les conditions de travail et continuer d'innover en s'appuyant sur les remontées du terrain, en initiant et en pilotant des groupes de travail. -Garantir la bonne coordination entre votre service, les clients internes et les fournisseurs et sous-traitants. -Participer à l'établissement des plans d'investissement et les déployer sur votre secteur. -Etre garant de votre budget. Nos atouts : -De très beaux enjeux de conduite du changement à accompagner ; -Une réelle autonomie d'action et de décision pour piloter votre unité au quotidien et porter des projets visant à améliorer votre périmètre et aller vers une nouvelle organisation ; un rôle de moteur de la transformation ; -Le fort impact économique de la fonction pour l'entreprise qui en font un poste exposé et stratégique ; -Un poste très stimulant en matière de pilotage de par la grande diversité des pièces produites et des technologies, de leur complexité et des enjeux de délais -La gestion d'un périmètre sous-traitance et de fournisseurs ; -Une équipe dotée d'un fort savoir-faire technique ; -Un parc d'équipements en évolution et des budgets d'Investissement annuels conséquent ; -La possibilité d'être impliqué(e) dans des

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Diplômé(e) d'une formation technique supérieure, idéalement Ingénieur ou Master, vous avez acquis une expérience probante de 5 ans minimum en management d'équipes de production ou techniques (maintenance, méthodes-indus, outillages) au sein d'un environnement industriel exigeant idéalement en flux tendus. Votre expérience de l'usinage vous permet de piloter efficacement un atelier unitaire fortement soumis à la pression des délais. Anglais professionnel souhaité. Région grenobloise (Saint-Egrève). Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs et sous-traitants.

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Offre d'emploi
Responsable usinage et prototypes (f/h) R4 - Randstad Search Sud Est
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Client :
Travaillez chez un industriel résolument tourné vers l'avenir ! Rejoignez Araymond, Groupe familial international, dynamique, innovant, leader européen des solutions d'assemblage et de fixation et fournisseur des plus grands constructeurs internationaux. ARaymond France recherche, dans le cadre d'un remplacement et d'une réelle volonté de transformer cette unité de production un(e) : RESPONSABLE USINAGE ET PROTOTYPES F/H. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Métal, vous pilotez au quotidien la production de 2 secteurs : l'Usinage, fournisseur interne des différentes entités du Groupe en pièces techniques de process et les Prototypes. Votre principal enjeu: faire évoluer l'organisation de l'Usinage d'un mode service à la production à une gestion en unité de production afin d'améliorer la performance et la rentabilité de l'activité Pour ce faire, vous serez amené(e) à relever des challenges : -Organisationnels : mise en place d'une nouvelle organisation de production en intégrant un nouvel outil de gestion de production (MES), en travaillant sur l'ordonnancement et la planification, en développant le management visuel, en mettant en place des standards de production et en structurant l'équipe. -Humains : développement de la polyvalence et de la polycompétence, formalisation et transmission des savoir-faire, recrutement et montée en compétence de nouveaux collaborateurs dans le cadre du renouvellement d'un tiers des effectifs sous 5 ans, etc. Votre objectif : avoir dans chaque secteur des collaborateurs performants, autonomes, dans la prise d'initiatives que vous engagez et fidélisez en vous positionnant comme Servant Leader. -Techniques : identifier avec les équipes des solutions d'optimisation des process d'usinage et intégrer des nouveaux moyens de production en renouvellement des moyens actuels pour réduire les coûts de production des pièces usinées, augmenter les capacités et aller vers une usine 4.0. -Économiques : rationalisation des coûts de sous-traitance (10%/an) par un pilotage plus fin des recours à l'externalisation et un partenariat avec les achats. Vous assurez également le pilotage du service prototypes, en charge de la réalisation des maquettes, outils provisoires et 1e pièces pour les clients de l'entreprise, avec l'appui de 2 managers autonomes dédiés.

 
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