Quelles sont les missions ?

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD, un Gestionnaire Paie.
Vos missions principales sont :
    
* Réalisation de la paie (entre 200 et 250 paies),    
* Gestion des activités et des temps,    
* Administration du personnel : Contrats, avenants, mutuelle et prévoyance,    
* Gestion des contrats et factures intérim (entre 50 et 100 intérimaires),    
* Gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales en lien avec les organismes sociaux.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, spécialisation paie, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de paie dans un contexte industriel obligatoirement et idéalement en multi-sites/sociétés.
Vous êtes rigoureux et dynamique.

Conditions et Avantages

Selon profil.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel RH est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Experts dans les métiers des RH, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents.
Nous recrutons en CDI, pour le compte d'un de nos clients, une entreprise basée proche d'Etrepagny dans l'Eure (27), un Gestionnaire Paie Confirmé.

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