Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client Puma, filiale française d'un groupe international spécialisé dans la distribution d'équipements sportifs, son Directeur des Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale de Puma France, membre Comité de Direction, vous aurez pour rôle d'élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH de la société, en collaboration avec le siège international du groupe, dans un contexte de grande autonomie.

Vous serez garant(e) de l'ensemble des process RH sur les deux entités juridiques Puma France mais aussi l'entité gérant les magasins Puma en France coordonnée par l'organisation européenne, du budget du personnel, du recrutement, du processus d'intégration des employés, de la masse salariale, de la gestion du processus d'évaluation des performances et de la coordination des formations.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :


En tant que membre du Comité de Direction, participer au développement de la stratégie de Puma en France,
Définir les orientations des ressources humaines en adéquation avec la stratégie et les objectifs visés,
Développer les projets RH (amélioration du processus de recrutement, poursuite des plans développement pour augmenter le taux de mobilité interne, digitalisation, diversité et inclusion...),
Animer et développer l'équipe RH (3 HR Business Partners, 1 Responsable Paie, 1 Gestionnaire P&O),
Animer et fédérer l'équipe autour de la réalisation d'une prestation de qualité orientée clients (internes ou externes), conseiller les différents responsables sur l'ensemble des problématiques qui touchent aux Ressources Humaines,
Mettre en place les évolutions organisationnelles et managériales nécessaires pour accompagner le développement de l'entreprise,
Assurer le management global des compétences nécessaires et mettre en place la gestion des potentiels et leur fidélisation,
Anticiper les impacts humains et sociaux liés aux changements à mettre en oeuvre dans le cadre du développement de Puma France,
Assurer l'animation des relations sociales et maintenir le dialogue très constructif qui existe aujourd'hui avec les institutions représentatives du personnel,
Mettre en oeuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Bac + 5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans à la tête d'un service Ressources Humaines idéalement acquise dans le retail ou la distribution au sein d'une entreprise internationale. Vous avez développé une solide expérience dans l'accompagnement des environnements en évolution et en forte croissance et disposez d'une expérience avérée dans le pilotage de projets structurants.

Vous présentez de solides connaissances en droit social et êtes animé(e) par le développement RH et la gestion de projets.

Au-delà de votre expertise métier, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'engagement, votre capacité à mobiliser, votre sens du challenge alliés à une agilité forte. Vous avez démontré votre capacité à structurer et à animer les équipes dans une logique de collaboration constructive, où le sens du challenge et du dépassement de soi sont très présents.

Votre leadership, votre capacité à vous montrer force de proposition en alliant vision stratégique et implication opérationnelle seront des aspects décisifs dans le cadre de vos missions.

Enfin, vous êtes parfaitement à même de vous inscrire dans une culture d'entreprise où la dimension de recherche permanente de la performance côtoie celle du bien-être au travail.

La maitrise courante de l'anglais sera un impératif dans le cadre de cet environnement professionnel international.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Badenoch + Clark évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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